マイナンバーの本人確認書類について

いつもありがとうございます。
マイナンバーの通知が近づいてきましたので、
より具体的な収集方法を決定する時期となり、各種フォーム等を作成しております。

そこで、本人確認についてですが、「雇用関係があり本人に間違いないと判断できる場合は
書類提示の必要がない」とマニュアルには明記している一方、セミナー等に参加すると
「本人確認書類は必ず必要」と説明されることもあります。

弊社の場合、社内社員と同様に、子会社の給与・社会保険業務等を受託しているのですが、
社員への対応と子会社社員への対応と、異なる扱いにしなくてはいけないのでしょうか。

社員は、雇用関係があるため、本人確認書類は必要なし。
子会社社員は、直接雇用関係がないため、本人確認書類の提供を求める。　等。

不安がありたくさんのセミナーに参加していますが、異なる説明を受けることもあり、
余計不安を感じております。

ご教授いただきたく、お願いいたします。

投稿日：2015/07/24 13:30　ID：QA-0063111