例外として認められる派遣受入れ期間について

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、後者の厚労省の「派遣受入期間の制限について」について示されている内容が正しいものです。

前者につきましては、恐らく「10日以上」が「10日以下」の記載間違いではと思われます。

また厚生労働省によりますと、「「相当程度少なく」とは半分以下である場合をいう。したがって、例えば、通常の労働者 の所定労働日数が月20日の場合には、月10日以下しか行われない業務が対象となる」との判断が示されていますので、「派遣先の労働者の半分以下」という前半部分はその通りになります。

投稿日：2014/08/19 22:46　ID：QA-0059923

相談者より

派遣業務を最近引き継いだところで非常に助かりました。今後ともご教授のほどお願い申し上げます。
ありがとうございました。

投稿日：2014/08/20 12:12　ID：QA-0059925大変参考になった