高年齢者の活用方法
全国に店舗を展開している当社です。
近隣複数店舗の植木等の整備を、短時間ですが
高年齢の方にお願いできればと考えています。
そのような紹介所などはありますでしょうか。
役所などでしてもらえるものでしょうか。
よろしくお願いします。
投稿日:2006/06/08 10:09 ID:QA-0004990
- *****さん
- 愛知県/フードサービス(企業規模 301~500人)
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
- 松沼 英郎
- 株式会社クイック リクルーティング事業本部|Indeed事業責任者
ご参考まで
初めましてクイックの松沼と申します。
ご参考になればと思い、回答させて頂きます。
高齢者の方のパート採用であれば、
1、シニア派遣(パソナ・グッドウィルなど)
2、ハローワーク
3、求人広告で採用
が考えられますが、必ず指揮命令を御社で
行なう必要がございますので、短時間労働とは言え、
運営にマンパワーが必要になるかと思います。
また、仕事が植木の整備という
特化されたことであれば、専門の会社に頼んで
しまった方がコストと時間的に良いかもしれません。
余談ですが、
以前、知り合った会社でクイックガーデニングの
渡辺社長がされている事業は、比較的安価に
サービスを提供していると聞きました。
よろしければHPをご覧になってみて下さい。
投稿日:2006/06/08 12:40 ID:QA-0004993
相談者より
投稿日:2006/06/08 12:40 ID:QA-0032081大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
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