助成金について

回答いたします。

派遣先人事担当者がおっしゃられている助成金は、「派遣労働者雇用安定化特別奨励金」かと考えられます。
「派遣労働者雇用安定化特別奨励金」の支給要件に「同一の業務について6ヶ月を超える期間継続して役務の提供を受けた」とありますが、こちらは同一の派遣労働者に係る役務の提供を受けていたとまでは必要ありません。よって業務に対して6ヶ月を超えることを求められておりますので、6ヶ月を超えている業務に紹介予定派遣労働者が従事した場合も助成金の対象となります。また、紹介予定派遣が行われた期間も当該期間の一部に含まれると考えてよいとされております。
すでにご存知の通り、紹介予定派遣については、「派遣先が講ずべき措置に関する指針」（平成11年労働省告示第138号）第２の18の(1)により、６か月を超えて同一の派遣労働者を受け入れないこととなっており、留意はしつつ、上記の通り当てはまる場合がございましたら、実施期間も平成24年3月31日までとなっておりますので、活用されてはいかがでしょうか。

投稿日：2010/10/25 09:11　ID：QA-0023501

相談者より

ご回答頂きまして有難うございました。労働局に上記の件をお尋ねに伺った際に、紹介予定派遣には該当しない旨のご回答で有ったのですが、確かに“同一の”とまでは限定されていないので、上記奨励金支給条件に該当するのでしょう。参考になりました有難うございました。

投稿日：2010/10/25 09:55　ID：QA-0041490大変参考になった