専ら派遣の定義
グループ企業での派遣割合が８割という規制がありましたが、まず
①この規制は施行されているのでしょうか？
施行されているのであれば厚労省のURL等情報いただければと思います。
②グループ企業の考えですが、資本関係及び連結子会社とありますが、資本関係は特になく、それぞれ独立した会社なのですが、オーナーが同じ（資本金出資者）ということだけでも駄目なのでしょうか？
以上の質問よろしくお願いいたします。
投稿日：2009/05/27 18:32 ID：QA-0016238
- ハイドさん
- 京都府／その他業種（企業規模 101～300人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
- 川勝 民雄
- 川勝研究所 代表者
《 インハウス（専ら）派遣 》 に関する情報入手
■ いわゆる、《 インハウス（専ら）派遣 》 の規制強化（８割規制）は、「10年4月施行」と理解しています。未施行の故か、厚労省関連サイトからの直接情報は検索しあぐねています。
■ 厚労省関連以外のサイト情報では、金融、とりわけ、生損保業界系列の人材派遣会社は、親会社への「専ら派遣」に特化している事例が多く、世界経済の悪化と金融危機直撃の中、「専ら派遣」を最低２割以上削減できる目途はゼロ状態で、事業停止に至るところが続発するものと見られているようです。
■ 同一グループ企業とは、通常、《 資本関係 》 における親子関係のある一連の会社群を指しますが、御社の 《 資本関係はないが、資本金出資者が同じ 》 という状態はハッキリ分りませんが、本変更法案は、多分、厚労省・職業安定局・需給調整事業課の管掌ではないかと思いますので、直接お問合せされては如何でしょうか。
投稿日：2009/05/29 10:18 ID：QA-0016245
相談者より
いつもご回答ありがとうございます。
大変参考になりました。
投稿日：2009/05/29 13:14 ID：QA-0036366大変参考になった
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