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企業において女性リーダーに求められることとは?

働き方改革、女性活躍推進法が施行されて行く中

女性リーダーは益々企業も輩出に

力を入れていかないといけません!

 

しかしそれぞれの企業が求める女性リーダー像は

明確にならないまま

リーダーを作らなければにはなってませんか?

 

企業の文化を担う教育は

企業にとっても財産です。

 

時代に翻弄され誤った女性リーダーの輩出は

かえって社内の女性活躍に足を引っ張ってしまうことも少なくありません!

 

あなたの企業は

女性リーダー像は

決まってますか?

 

この方向性が

採用から全てに繋がります。

  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • チームビルディング
  • コミュニケーション
  • ロジカルシンキング・課題解決

自己ブランディング戦略のスペシャリスト

独自のブランディング理論による研修が評判を呼び、大手企業を中心に3万人以上の経営者・ビジネスマンが受講!社員ブランディングという観点で経営者の夢の実現をサポートし、企業が提供されるサービスの先のお客様にさらなる「感動」を提供いたします。

余語まりあ(ヨゴ マリア) 株式会社ワイズエフェクト 代表取締役

余語まりあ
対応エリア 全国
所在地 名古屋市昭和区

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細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/技術系ダイバーシティ経営コンサルタント/(公財)21世紀職業財団客員講師/中小企業診断士)

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