代表取締役社長による外見を理由とした不採用判断に関して

お世話になります。
私はとある企業で採用担当をしていますが、社長の不採用判断があまりもモラルに反するものであり、このままでは大問題に発展するのではと危惧しております。

その中でも「体型による不採用判断」が目立ちます。
技術力に優れ、人柄も良く、仕事にも前向きであるのに
「太っているから」という理由だけで不採用判断を下されるのです。

これはモラルの域を超えて、法的に何かしらの違反にならないのでしょうか。
また、社長の考え方を変えるために必要なアドバイスなどはございますでしょうか。

ご回答いただけますと幸いです。
何卒宜しくお願い致します。

投稿日：2025/09/25 12:17　ID：QA-0158648