現地人と結婚した駐在員の一時帰国について
当社では、家族帯同にて海外赴任された場合の一時帰国休暇については帯同家族全員の往復旅費を会社が負担します。
このほど、アジアに駐在している当社社員が、駐在先国籍の方と結婚されました。
この場合の一時帰国の旅費に関して、その外国籍配偶者の費用も負担すべきでしょうか？
社内の運用ルールを整理したく、一般的な考え方を教えてください。
投稿日：2025/08/29 11:25 ID：QA-0157453
- いしわたりんさん
- 東京都／機械（企業規模 3001～5000人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。 ご質問者様もご理解されている通り、費用負担の基準については、 法令で定められているものではない為、べき論はなく、 あくまで社内ルール（会社規程内…
投稿日：2025/08/29 11:46 ID：QA-0157458
相談者より
アドバイスありがとうございました。参考にさせていただきます。
投稿日：2025/08/29 16:17 ID：QA-0157483大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 1. 一般的な取扱いの考え方 海外赴任に伴う一時帰国休暇制度は、企業ごとに制度設計が異なりますが、多く…
投稿日：2025/08/29 11:47 ID：QA-0157459
相談者より
細かい点も踏まえ貴重なご意見ありがとうございました。参考にさせていただきます。
投稿日：2025/08/29 16:18 ID：QA-0157484大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
アジア駐在社員も、一時帰国休暇の対象なのであれば、 配偶者も帰国するのであれば、 帯同家族として、往復旅費は負担すべきで…
投稿日：2025/08/29 13:00 ID：QA-0157462
相談者より
アドバイスありがとうございました。参考にさせていただきます。
投稿日：2025/08/29 16:19 ID：QA-0157485参考になった
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