フレックスタイム制、月の途中入社者について
フレックスタイム制を採用しているのですが
月の途中に入社した者の基本給と固定残業代は
日割り計算可能でしょうか。
投稿日：2025/03/14 21:43 ID：QA-0149556
- Kakaoさん
- 東京都／HRビジネス（企業規模 6～10人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
全回答3件
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
日割り計算は可能となります。 日割り計算方法は、貴社の就業…
投稿日：2025/03/17 11:35 ID：QA-0149602
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プロフェッショナルからの回答
対応
特段の契約が無い限り、日割りで計算しかないでしょう。 フレッ…
投稿日：2025/03/17 13:31 ID：QA-0149609
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プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、基本給に関しましては、日割り計算での対応が可能です。 一方、固定残業…
投稿日：2025/03/17 18:54 ID：QA-0149622
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