採用後の取り消しについて
お世話になっております。
採用後の取り消しについてご回答をお願いいたします。
入社直前になり、インフルエンザとなったため、入社をずらしてほしいという方に対し、リスケを受け入れたものの、その後連絡が来なくなってしまいました。
対象者はアルバイトの方です。
弊社としましては、一報もいれられない方に対し、入社をお断りしたい（不採用としたい）のですが、問題はありますでしょうか？
事前に「何日までに連絡がない場合は不採用」といった注意喚起は行っておりません。
以上、よろしくお願いいたします。
投稿日：2025/01/15 14:07 ID：QA-0147372
- たっけり～なさん
- 東京都／ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（企業規模 51～100人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
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プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
リスケ後の入社日に来ないあるいは、 連絡がつかないということのようですから、文面を拝見する限り問題ないと思われます。 …
投稿日：2025/01/15 18:24 ID：QA-0147384
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