警備の深夜割増計算
初めまして。
この度、警備の現場を初めて担当する事になり契約変更で賃金の算出をしています。
現在、 9時から翌日9時までの勤務で、
月に10日程。月給平均が21万です。 現在、夜10時から翌日5時までが仮眠時間となっており休憩扱いで割増賃金などは発生していません。
仮眠とは別に休憩が3時間あり計8時間で計上されています。
来月からこの仮眠時間が3人で2時間交代しながら待機する事になりました。
この場合下記の式であってますでしょうか?
(月給÷日数)÷16時間=時給
(時給×1.25)×深夜待機時間
よろしくお願いします。
投稿日:2025/01/10 16:47 ID:QA-0147214
- ひよこ警備さん
- 東京都/保安・警備・清掃(企業規模 301~500人)
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
9時から業務開始で、8時間を超えた時間は1.25倍となります。
かつ、22時から翌5時までの待機時間は0.25加算となりますので、
1.25+0.25=1.5倍となります。
投稿日:2025/01/12 16:47 ID:QA-0147253
相談者より
回答ありがとうございました。
こちら参考に算出し直します。
投稿日:2025/01/14 11:14 ID:QA-0147280大変参考になった
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