新規採用者に年金手帳を提出させる必要はありますか。
お世話になります。
社会保険適用事業所です。
従来から、新規採用者に年金手帳（基礎年金番号通知書）を提出させているのですが、個人番号を取得していれば、年金手帳の提出を求める必要はないのでしょうか。
それとも、個人番号を取得していても基礎年金番号を把握しておく必要があるのでしょうか。
よろしくお願いいたします。
投稿日：2024/11/27 10:00 ID：QA-0145985
- タロさん
- 埼玉県／その他業種（企業規模 1～5人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
全回答3件
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
個人番号を取得していれば、 原則として、年金手帳の提出を求…
投稿日：2024/11/27 11:47 ID：QA-0145993
回答が参考になった
0件
プロフェッショナルからの回答
原則、個人番号（マイナンバー）だけで大丈夫です。 まれに漢字…
投稿日：2024/11/27 13:32 ID：QA-0146001
回答が参考になった
0件
プロフェッショナルからの回答
対応
マイナンバーさえあれば不要でしょう。…
投稿日：2024/11/27 13:48 ID：QA-0146004
回答が参考になった
0件
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。