フリーランスとの業務委託における報酬の減額について
フリーランスとの業務委託を今年の8月に契約締結しました。
その後当該フリーランスとの協議の上、毎月の報酬の減額を合意しました。
覚書を変更成立の証として、原契約の変更をすることになったのですが、減額になるのは覚書締結の日からでしょうか。
或いは、いつから減額になるのか明記が必要でしょうか。
投稿日:2024/11/21 16:45 ID:QA-0145842
- 粉雪2024さん
- 神奈川県/販売・小売(企業規模 301~500人)
この相談を見た人はこちらも見ています
-
フリーランス法について 現在フリーランスへ委託しているのですが、改めてフリーランス法に則った契約を再度契約し直さないとならないのでしょうか。 [2024/12/11]
-
非常勤の役員報酬について 弊社には税理士の非常勤役員がいるのですが(監査役です)、今回毎月の報酬とは別に税理士としての業務に対して、報酬を支払うことになりました。この場合、この報酬... [2011/11/30]
-
業務委託契約をしている方への研修 業務委託契約を締結して、業務をお願いしている方に、インサイダー取引禁止の弊社の社員向け研修等を受講いただくことは可能でしょうか?業務委託も以下の2パターン... [2023/12/12]
-
業務委託の保証賃金 歩合制の報酬が、業務委託の基本だと思いますが、報酬が極端に少ないことがないように、日ごとまたは月ごとに最低保証を設定しなければならないものですか? [2021/03/18]
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
対応
人事マターではなく、法務ですので弁護士に確認をお願いいたします。
「毎月の報酬の減額を合意」なのですから、いつからの分なのか明記されていなければ契約の意味がないと思います。「本契約締結月から発効」のような一番重要な情報は不可欠のように思います。
投稿日:2024/11/21 18:57 ID:QA-0145852
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、変更開始時期については当然に明記が必要です。
時期が記載されていませんと、不利益になる内容だけにトラブルの原因にもなりかねませんので注意が必要です。
投稿日:2024/11/21 18:58 ID:QA-0145853
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
何月分から減額になるのか明記は、必須です。
契約締結日といつからは別事項ですので、
同日からであったとしても、わかるように明記してください。
投稿日:2024/11/21 21:05 ID:QA-0145876
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府/その他業種
たとえ覚書であっても、その内容が当事者同士の意思の合致を確認できるものであれば、契約書と相違はなく、法的拘束力も通常の契約書と変わることはありません。
報酬は契約上最も重要な要素ですから、減額で合意したのであれば、いつから発効するかを明確にしておかなければ、見解の相違でトラブルに発展する可能性も否定はできません。
投稿日:2024/11/22 08:16 ID:QA-0145882
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
問題が解決していない方はこちら
-
フリーランス法について 現在フリーランスへ委託しているのですが、改めてフリーランス法に則った契約を再度契約し直さないとならないのでしょうか。 [2024/12/11]
-
非常勤の役員報酬について 弊社には税理士の非常勤役員がいるのですが(監査役です)、今回毎月の報酬とは別に税理士としての業務に対して、報酬を支払うことになりました。この場合、この報酬... [2011/11/30]
-
業務委託契約をしている方への研修 業務委託契約を締結して、業務をお願いしている方に、インサイダー取引禁止の弊社の社員向け研修等を受講いただくことは可能でしょうか?業務委託も以下の2パターン... [2023/12/12]
-
業務委託の保証賃金 歩合制の報酬が、業務委託の基本だと思いますが、報酬が極端に少ないことがないように、日ごとまたは月ごとに最低保証を設定しなければならないものですか? [2021/03/18]
-
出向と業務委託について 初めまして、給与についてご教授いただきたくご質問させていただきました。A社からB社へ出向契約を結び、業務委託も別途同時に結んで出向と業務委託の賃金を両方受... [2025/05/09]
-
派遣会社との業務委託 派遣会社が業務委託した人(個人事業主)を派遣先に派遣する事は可能でしょうか? [2024/11/13]
-
所得税 報酬や課税対象額が変わらなくても所得税は変わりますか? [2025/01/16]
-
非常勤顧問の報酬について 役員を退任して非常勤顧問に就任している方について、この度、更新の際に報酬を見直すことにいたしました。無報酬ということも検討しております。コンプライアンス上... [2010/06/09]
-
業務委託者の入社について 弊社には、業務委託会社を介してきてくれているスタッフがいます。(業務委託会社の社員)そのスタッフから弊社で社員として働きたいとの相談がありました。弊社とし... [2025/03/03]
-
報酬の改定について(業務委託契約) 今回初めて質問させていただきます。表題のとおり、業務委託契約者の報酬金額改定を検討しております。有資格者の職種でして、10年前に新卒採用時の報酬額を決定し... [2017/04/10]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。