航空機遅延で食事代補償が航空会社からでた場合の日当
お世話になります。
出張の帰りのフライトが遅れ、航空会社より出張者本人が直接航空会社より食事代としてのcompensationをうけとりました。
このような場合、会社が支給している食事代日当は支払うべきでしょうか。出張者は食事代を重複して受け取ることになるので、もやもやしております。
出張とはいえ、航空会社と出張者との間の金銭授受は会社の管轄外として、会社は規定どおりの日当を支払うべきでしょうか。
よろしくお願いします。
投稿日：2024/11/02 14:09 ID：QA-0145213
- そうむぶのまりさん
- 神奈川県／輸送機器・自動車（企業規模 101～300人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
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プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
日当の目的と金額、 フライトの遅れた時間、 直接航空会社より食事代としてのcompensationの金額によりますが、 …
投稿日：2024/11/05 12:39 ID：QA-0145254
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プロフェッショナルからの回答
対応
会社の取り決め次第だと思いますが、その際社員は別便や別ルート…
投稿日：2024/11/05 15:43 ID：QA-0145274
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