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退社するのは65歳と64歳11カ月ではどちらがお得

雇用保険から基本手当を受給するという観点から64歳と11か月での退職が有利というのは知っておます。(65歳前に基本手当を受給すると年金を受け取ることができない)
現在弊社の定年日については65歳誕生日(厳密には60歳で退職、最大65歳まで1年ごとの契約者として再雇用)後に迎える最初の20日となっています。3月10日なら3月20日、3月24日なら4月20日です。いずれにしても65歳での定年となります。
いろいろ調べているかたは最終年度は誕生日前(64歳11時ヶ月)までの契約を希望してこられます。
そうでない方については、会社からわざわざ64歳11カ月(最長誕生日の前日まで)のほうがお得という話はすべきでしょうか。
それとも1年契約として誕生日後の20日までの契約を提示すべきでしょうか。
ご教示よろしくお願いいたします。

投稿日:2024/10/31 15:56 ID:QA-0145139

SAIYOUさん
滋賀県/化学(企業規模 101~300人)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

会社からわざわざ話すのは、 あとあと、会社が得だといったど、…

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投稿日:2024/10/31 16:33 ID:QA-0145142

相談者より

ご回答ありがとうございました。
会社からは何も言わないようにいたします。

投稿日:2024/10/31 16:41 ID:QA-0145144大変参考になった

回答が参考になった 0

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