業務上必要な資格試験の受験費用負担について

業務命令にもとづく資格取得の受験費用の負担について

■業務上必要な資格を、業務命令よって取得しなければならい場合には、従業員に選択の余地がなく、取得費用は全額会社が負担すべきことは明らかです。
■然し、1回目は会社負担としても、不合格となり、2回目以降も会社が負担すべきか否かについては、受験が強制、つまり、業務命令であり続けるのかどうかによるでしょう。実状況が把握できないので、確たることは言えませんが、会社負担は「何回まで」と限度設定されることをお勧めします。
■社長さんの ”エンジニア” への期待感は理解できますが、それと、費用負担とは別問題です。「会社が負担すべきものは負担する」、その代り「やるべきことはやって貰う」という視点に転換されることを期待致します。

投稿日：2008/11/28 12:14　ID：QA-0014397

相談者より

ご回答を頂きましてありがとうございます。
「会社負担が何回まで」というご提案がとても参考になりました。
ご教示頂いた「費用負担と心得は別物」という考え方をもって、社内改善に踏み切りたいと思います。

投稿日：2008/12/03 11:01　ID：QA-0035699大変参考になった