時給計算について
給料計算初心者です。
給料計算をすることになり、右も左もわからず困っております。
(アナログで給料計算ソフトなど全くない状態です)
給料の計算で迷っている部分があるので教えていただきたいです。
どのタイミングで小数点を処理したらよいのでしょうか?
・60分以下(59分まで)は1分単位で計算しています。
↑この考え自体もあっているかわかりません。
(例)時給1130円の場合
時間外勤務3時間45分の計算の仕方
①小数点が出た時点で四捨五入していく方法
1130×1.25=1412.5
→1412.5を1413とする(四捨五入)
1413円×3時間=4239円
1分あたりの計算:1413円÷60分=23.55→1分24円(四捨五入)
24円×45分=1080円
時間外3時間45分は5319円
②最終的に四捨五入する方法
1130×1.25=1412.5
1412.5円×3時間=4237.5円
1分あたりの計算:1412.5円÷60分=23.5416円
23.5416円×45分=1059.374…
4237.5+1059.374…=5296.87…
時間外3時間45分は5297円
以上、ご回答のほどよろしくお願いいたします。
投稿日:2024/09/12 20:59 ID:QA-0143261
- 初心者Kさん
- 愛知県/販売・小売(企業規模 1~5人)
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、まず労働時間を1分単位で計算される点につきましてはご認識の通りです。
そして、賃金計算の端数処理に関しましては、途中で処理をされますと正確な数値から外れてしまいますし、1のように増える場合はよいのですが逆に減ってしまうと違法な処理とされますので、全て計算された後に結果得られた数字で処理される事が求められます。
従いまして、事例の場合ですと、1,130円×1.25倍×3.75時間=5296.875…となりますので支給額は5,297円となります。
投稿日:2024/09/13 11:41 ID:QA-0143324
相談者より
ご回答いただきありがとうございました。
考えれば考えるほど深みにはまってしまい、困っていましたので、スッキリしました。
投稿日:2024/09/13 16:24 ID:QA-0143356大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
割増賃金の計算で決まっているのは、
1時間当たりあるいは、総額について1年未満で四捨五入できるということです。
途中で四捨五入してもまとめて四捨五入でもかまいませんが、
従業員に不利にならなければ、問題はありません。
1については、
分単位はまとめて計算し、
1413×3.75=5298.7でよろしいでしょう。
2はご認識のとおりです。
投稿日:2024/09/13 14:04 ID:QA-0143339
相談者より
ご回答いただきありがとうございました。
従業員の不利にならないよう、②の方法で最終的に出た数字で四捨五入ではなく、切り上げようと思います。
(1000.22・・だった場合は1001のようにという認識です)
投稿日:2024/09/13 16:40 ID:QA-0143363大変参考になった
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