職員に対して法人の事業として行っている研修の講師料支払い

１０年ぐらい前から法人の事業として研修（研修名「介護初任者研修」）を実施しています。研修場所は法人内の会議室です。
講師は15名ぐらいの職員で交代で行っています。
受講者は一般の方です（新聞折り込みチラシなどで募集）。受講料は有料で58,000円で、受講時間は130時間です。
職員は業務中に講師を行っていますが、以前から講師料として1時間当たり2,000円を支払っておりました。しかしながら昨年度より会計事務所から業務中に講師料を支払うのはおかしい（賃金の二重払い？）と指摘がありました。
今年から講師料を廃止しようと思ったのですが、職員から「以前は支給されていたのにおかしい」と言われて困っています。
当法人の会計事務所が指摘の通り講師料は支払ってはいけないのでしょうか？何か法律には抵触するのでしょうか？

投稿日：2024/07/08 21:33　ID：QA-0140701