介護休業の期間について

介護休業期間中に社会保険料などのマイナスが発生しないように、有給休暇を使いたいと申し出てきております。
基本、介護休業期間中などは出勤の義務がない期間なので有給は使えないものと認識しております。まずこの認識はあっているでしょうか。

（例）
1/1～1/31まで介護休業を希望の届け出提出
この間で1/10～1/15まで有給を希望
・1/1～1/9まで介護休業（1回目）
・1/16～1/31まで介護休業（2回目）
本人の要望に応えるとすると、このように分割して取得したこととなるのでしょうか。

初歩的なことかもしれませんがお教えいただけると幸いです。

投稿日：2024/01/09 12:11　ID：QA-0134202