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人事のQ&A解決済み回答数 1 件

役員の定年制の制定について

当社ではこれまで役員の定年制が定められておりませんでしたが、今回制定することになりました。これについて取締役会で決議することになっておりますが、法的に株主総会の決議事項とはならないものなのでしょうか。当社はちなみに非公開会社です。

投稿日：2008/07/28 14:24　ID：QA-0013218

その他
*****さん
福島県／その他メーカー（企業規模 101～300人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

川勝　民雄
川勝　民雄
川勝研究所　代表者

役員定年制度の手続き

■役員の選任に関わる事項は株主総会の決議事項ですので、取締役会の決議に優先します。従って、最終的には株主総会の決議が必要になるでしょう。
■但し、株主総会の決議をもって取締役会に委任することもできますので、必要な委任をとっておけば、取締役会において決議することも可能になります。

投稿日：2008/07/29 14:28　ID：QA-0013232

相談者より

適切なご回答大変参考になりました。ありがとうございます。

投稿日：2008/07/29 14:39　ID：QA-0035285大変参考になった

回答が参考になった 0件

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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