団体交渉書き起こしの改ざん指示について

業務命令につき悩んでおります。
ご回答、お願い申し上げます。

＜質問＞
過去の解雇社員について、
団体交渉、県の労働委員会にまで発展しております。

この度、業務命令として
団体交渉の書き起こし資料を改ざん、県に提出するよう指示がありました。

実際に改ざんし、県に提出した場合、
どのような罪に問われますでしょうか。

＜背景＞
県の労働委員会から、団体交渉の音源の書き起こし指示があり、
担当者として書類作成をしております。
（録画データを提出しましたが、紙で欲しいそうです。）

書き起こしにつき、、
「自社が不利になると思う部分があったら、
　自分で判断して、削除しておくように」との指示が入りました。

団体交渉の録画データは、
委員会、相手方も所持しているため、改ざんが明白です。

特に相手方からすれば
改ざんの指摘が入ることは容易に想像できますし、
自身としても、こういった資料の改ざんをしたくありません。

おそらく指摘されたら、
代表の性格から、
担当者が勝手に改ざんしたと言うのも、目に見えています。

退職の覚悟で、
その指示には従えませんと言おうと思っていますが、
改ざんをできない理由として、
実際どのような罪に問われるのか把握し、説明したいです。

どうぞよろしくお願い申し上げます。

投稿日：2022/10/11 12:49　ID：QA-0119896