従業員のマイナンバー収集について

ご質問の件

マイナンバー記載の住民票を提出してもらうがよろしいと思います。

投稿日：2021/06/07 17:14　ID：QA-0104234

相談者より

ご回答ありがとうございます。
承知いたしました。
住民票の提出をお願いしたいと思います。
ありがとうございました。

投稿日：2021/06/08 13:54　ID：QA-0104296大変参考になった

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、記載内容が一致しない以上、他の文書で確認される事が必要といえます。

そして、マイナンバー通知書記載内容の変更受付が終了している事からも、ご認識の通り住民票の提出等で対応される他ないものといえるでしょう。

投稿日：2021/06/07 23:35　ID：QA-0104253

相談者より

ご回答ありがとうございます。
承知いたしました。
住民票の提出をお願いしたいと思います。
ありがとうございました。

投稿日：2021/06/08 13:54　ID：QA-0104297大変参考になった

マイナンバーは一生使うものですから、できることならマイナンバーカードを最新の苗字・住所で発行してもらうのが本人にとってもベストな選択であるとはいえます。

ただし、会社から強制はできませんので、差し当ってこの場合はマイナンバー記載の住民票を提出してもらうことで対応するのがよろしいでしょう。

投稿日：2021/06/08 09:17　ID：QA-0104261

相談者より

ご回答ありがとうございます。
承知いたしました。
住民票の提出をお願いしたいと思いますが、おっしゃるように一生使用するものですので、マイナンバーカードの取得も勧めてみます。
ありがとうございました。

投稿日：2021/06/08 13:55　ID：QA-0104298大変参考になった

証明

証明のための書類ですので、通知カードで証明できない以上、マイナンバーが記載された正式文書＝住民票などを求めるのが適正です。

投稿日：2021/06/08 10:26　ID：QA-0104278

相談者より

ご回答ありがとうございます。
承知いたしました。
住民票の提出をお願いしたいと思います。
ありがとうございました。

投稿日：2021/06/08 13:56　ID：QA-0104299大変参考になった