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245件中 241~245件を表示

ある大学の中国人留学生修士課程進学者に修了までの2年間奨学金を貸与し、その後当社に入社して3年間勤務すれば返還を免除する契約を結びたいのですが留意点を教えてください。 続きを読む

  • *****さん
  • 大阪府
  • その他業種(従業員数 501~1000人)
  • 回答数:1件
  • カテゴリ:新卒採用
  • 投稿日:2005/03/15 16:52
  • ID:QA-0000283

たとえば3/30に入社式を行い、しかし入社日は4/1としたいのです。
保険の適用等も4/1からにしたいです。

可能でしょうか? 続きを読む

  • *****さん
  • 東京都
  • 電気・ガス・水道・エネルギー(従業員数 3001~5000人)
  • 回答数:0件
  • カテゴリ:新卒採用
  • 投稿日:2005/03/10 14:05
  • ID:QA-0000253

選考基準や面接の進め方などを勉強しています。オススメの本があったら紹介してください。よろしくお願いします。 続きを読む

  • *****さん
  • 東京都
  • 情報サービス・インターネット関連(従業員数 301~500人)
  • 回答数:3件
  • カテゴリ:新卒採用
  • 投稿日:2005/02/17 10:31
  • ID:QA-0000189

当社では現在中途採用のみ行っております。
新卒採用は行っていないのですが「新卒採用を行うメリット」や最近の動向・データなどをお教えください。 続きを読む

  • *****さん
  • 東京都
  • 情報処理・ソフトウェア(従業員数 1001~3000人)
  • 回答数:1件
  • カテゴリ:新卒採用
  • 投稿日:2004/10/28 15:11
  • ID:QA-0000033

初めて投稿いたします。

当社でも今年からOPENセミナーを実施しようと考えています。
そこで何か良い案があれば、紹介いただきたいと考えております。
何卒宜しくお願いいたします。 続きを読む

  • *****さん
  • 大阪府
  • 商社(専門)(従業員数 1001~3000人)
  • 回答数:2件
  • カテゴリ:新卒採用
  • 投稿日:2004/10/26 16:24
  • ID:QA-0000022

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