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振替休日の相談

404件中241～270件を表示

連続勤務と36協定

1年単位の変形労働時間制に関する協定届で、連続労働日数を6日と定めています。
連続勤務日数が、6日を超えていても、休日手当を支給すれば、問題ないとして、11日連続勤務している実態があります。
①上記の...

レクイエムさん
東京都／ 電気・ガス・水道・エネルギー（従業員数 101～300人）
2017/05/16 15:48 ID：QA-0070552 人事管理 解決済み回答数 1 件

会社の経営方針会を土曜日に行う場合の振替休日の設定

毎年、４月の第二土曜日の午後に会社の新年度、会社方針説明会を行うことにしています。
このイベントに対して振替休日の設定で対処する場合、設定は全従業員が決まった同じ日の振替日を設定する必要がありますか？...

くわなみえさん
東京都／ 商社(専門)（従業員数 31～50人）
2017/03/15 17:12 ID：QA-0069708 人事管理 回答終了回答数 2 件

振替休日の控除額について

振替休日分の控除は、振替出勤日の労働時間に関わらず、ノーワーク・ノーペイの原則に基づき、
「時間単価×所定時間」を控除するものかと思いますが、振替出勤日の労働時間が所定に満たない時間数だった場合、控除...

人事担当Yさん
東京都／ 販売・小売（従業員数 1001～3000人）
2017/02/27 11:58 ID：QA-0069444 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

振替休日を与えた場合と代休を取らせた場合の時間外割増賃金

社員研修を実施するため会社休日の土曜日に出勤が発生し、振替休日を与える計画ですが、出勤日と同じ週に振替休日を与えられず翌月に指定したいことから、その週の総労働時間が４０時間を超えてしまいます。
週休2...

TKさん
神奈川県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 1001～3000人）
2017/02/17 12:44 ID：QA-0069319 人事管理 回答終了回答数 3 件

休日の振替について

新入社員研修を会社休日の土曜日に実施しますが、その休日の振替を1ヶ月先に振り替えることは法的に問題が無いでしょうか、事前に通知していれば個人単位での振替も可能でしょうか（職場単位なり一定範囲に限られる...

TKさん
神奈川県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 1001～3000人）
2017/02/15 14:31 ID：QA-0069301 人事管理 回答終了回答数 1 件

月跨ぎで振替休日を取得する際の賃金支給(控除)について

月跨ぎで振替休日を取得する際の賃金支給(控除)についてお伺いします。

（１）弊社は完全月給制をとっておりますが、振替出勤した月に対する賃金支給時に
何らかの割増や手当を支給する必要があるのでしょう...

人事担当Yさん
東京都／ 販売・小売（従業員数 1001～3000人）
2017/01/27 19:24 ID：QA-0068965 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

1か月単位の変形労働制におけるシフトチェンジの対応について

いつも大変参考にさせて頂いております。
さて、表題における割増賃金の考え方についてご質問させて下さい。

当社では所定労働時間を１ヶ月平均で１週間当たり40時間で変形労働制を定めていますが、 変形期間...

着眼大局さん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2016/12/05 09:49 ID：QA-0068354 人事管理 回答終了回答数 1 件

急な休日出勤に対する振替休日

弊社はお客様の情報システムの開発構築を請け負うサービスを展開しておりますが、このたび、納品したシステムの運用保守までサービスの幅を拡げようということになり、今後は、システム障害が発生した際に、休日夜間...

Y.Aさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2016/11/08 14:00 ID：QA-0068085 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

振替休日を就業規則に入れたい

現在の就業規則には、振替休日の条文がありません。
下記のような条文を検討しております。
アドバイスを宜しくお願い申し上げます。

（振替休日）
1.業務の必要に応じて、振替休日を付与することがある。
...

*****さん
神奈川県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 11～30人）
2016/09/21 14:08 ID：QA-0067592 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

振替休日と代休の割増賃金についてのご質問

お世話になります。
標記の件につきまして、割増賃金の額について、自分が認識している支給率正しいかどうか確認させて頂きたく相談させていただきました。

振替休日と代休の割増賃金について、下記にまとめてみ...

oaiaoiuiさん
東京都／ HRビジネス（従業員数 101～300人）
2016/03/03 16:11 ID：QA-0065335 人事管理 回答終了回答数 2 件

育児短時間勤務社員の休日出勤について

お世話になっております。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
まずは弊社の基本情報ですが、
・所定労働時間は８：３０～１７：００の７．５時間...

ヤマダ太郎さん
東京都／ その他メーカー（従業員数 501～1000人）
2016/02/08 14:56 ID：QA-0065110 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

振替出勤時の賃金支払いについて

当社は一部の社員の裁量労働制を導入しております。週休2日制（土日）の会社です。
裁量労働制（みなし労働時間8時間）が適用されている社員が、以下のように振替出勤・振替休日を取得した場合、賃金計算の考え方...

*****さん
東京都／ 広告・デザイン・イベント（従業員数 51～100人）
2016/01/20 13:27 ID：QA-0064926 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

仮眠時間の給与について

当社は通常９時始業、１７時終業で基本的にカレンダー通りに勤務する会社です。
今回、システム関係の対応で土曜日の２２時に出社し、明けて３時頃まで業務がある見込みです。
その後、近隣のホテルで仮眠を取って...

*****さん
東京都／ 公共団体・政府機関（従業員数 501～1000人）
2015/09/16 13:55 ID：QA-0063602 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

振替休日が取れない場合につきまして

ご相談させていただきます。
私のいる会社は倉庫を取り扱っており、そこの作業員はシフト勤務制度（月～土の中で1日休み＋日曜法定休日）となっております。
休日出勤の場合は代休ではなく振替休日となっておりま...

jinjisoumさん
埼玉県／ 販売・小売（従業員数 11～30人）
2015/08/31 13:16 ID：QA-0063457 人事管理 回答終了回答数 3 件

法定外休日の短時間労働と振替休日

初めて質問致します。

当社は法定休日を日曜日としております。1日あたりの所定労働時間は7.5時間です。
①事前申請で、祝日(火曜日)に6時間の休日労働申請と同一週(金曜日)の振替休日の申請がありまし...

スダッチさん
北海道／ 建設・設備・プラント（従業員数 11～30人）
2015/06/29 17:11 ID：QA-0062833 人事管理 回答終了回答数 2 件

正社員及びパート社員の海外出張時の勤怠について

当社では海外に子会社があり、一定期間(2週間～1ヶ月程度)子会社へ出張し業務を行う機会が増えてきたため、従来の勤怠・出張旅費規程では対応が難しいものが度々発生するようになり、改訂作業をしています。

...

むーちょさん
滋賀県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 51～100人）
2015/05/15 15:02 ID：QA-0062480 人事管理 回答終了回答数 2 件

半日振替休日に対しての休日出勤について

　お世話になります。いつも大変参考にさせていただいております。

当社は現在、土曜日(所定休日)に半日振替出勤を認めるかを検討しております。
仮に半日出勤を認めた場合、半日振替休日を取得させるのですが...

匿名平社員さん
愛知県／ 電機（従業員数 501～1000人）
2015/02/09 16:26 ID：QA-0061532 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件
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