出張時の家族送迎について
お世話になります。
当社の某事業所は公共交通が不便な立地にあり、社員も会社周辺に居を構えている者が大半ですが、特に、新幹線を利用するような長距離出張の場合についての相談です。
当該最寄りの新...
- スイーツ男子さん
- 長野県／ 機械（従業員数 501～1000人）
出張の相談
| フリーワード | 出張 |
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| 並び順 | 新着順 |
| 回答 | 回答あり |
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医師の勤務時間について
いつも勉強させてもらっております。
この度、医師の勤務時間についてご質問させてください。
医療法第25条第1項の規定に基づく立入検査要綱
の中に
常勤医師の定義
(1) 常勤医師とは、原則として病...
- にっさんさん
- 兵庫県／ 医療・福祉関連（従業員数 1001～3000人）
フレックスタイム制適用者の出張について
お世話になります。
当社では全社員フレックスタイム制を適用しています。
通常、勤務時間外の出張の移動時間は勤務時間になりませんが、
フレックスタイム制のフレキシブルタイム時間に出勤時間を早くして、
そ...
- 悩める総務担当さん
- 富山県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 51～100人）
アルバイトの海外出張手当について
初めまして。当社では初めて、アルバイトを採用して国内で仕事をして貰っていますが、8月にベトナムで仕事をして貰う事になりました。その日当を幾らにするか検討しているのですが、従業員と異なる手当を設定して覚...
- 悩む総務担当さん
- 東京都／ 機械（従業員数 101～300人）
長期出張先での有事、災害、ケガについて
長期出張先での会社借上げのアパートでの有事、災害、ケガなどについてご意見を頂けないでしょうか。
単身での会社借上げのマンスリーマンションに黙って家族を呼び生活を共にした場合、上記のような有事で家族が...
- *****さん
- 神奈川県／ 建築・土木・設計（従業員数 1001～3000人）
派遣社員を請負契約で出張させることは可能ですか？
派遣会社より派遣された派遣社員を、請負契約を結んだ他社に出張させることは可能でしょうか？
外形としては二重派遣のようになるので違法に思えますが、いかがでしょうか。
ご教示いただければ幸いです。
- *****さん
- 東京都／ その他業種（従業員数 1～5人）
出張時のリモートワークと日当について
コロナによって当社では在宅勤務が定着しました。
それによって疑問がいくつか発生しましたので相談です。
例えば↓
従来のパターン
10日朝～11日夕方まで出張（1泊2日）：日当2500円×2日
相...
- よしＹＯＳＨＩさん
- 愛知県／ 販売・小売（従業員数 3001～5000人）
コロナウイルスの疑いがある社員が自宅以外で待機する場合
ある社員が出張先から帰社する際、移動の途中でコロナウイルスの疑いがある症状（初発熱、倦怠感）を認識したとき、そのまま自宅に帰ると家族への感染の心配があると自己判断し、自宅以外の場所、例えばホテルやウイ...
- M.Iさん
- 新潟県／ 機械（従業員数 101～300人）
海外研究留学目的に雇用した外国人の賃金・社保について
いつもお世話になりありがとうございます。
さて、弊社の海外拠点のない国（スペイン）の外部研究機関に、弊社従業員（日本人）を出張ベースで研究留学させていましたが。しかし、言葉の問題や出張が長期間となる...
- k-12jinjiさん
- 石川県／ 機械（従業員数 501～1000人）
取引先での研修の扱いについて
お世話になります。
当社の業務を一部、提携先企業に委託するにあたり、提携先企業の社員に研修に来てもらいたいと考えております。
1か月程度、委託予定業務を実際に当社で行ってもらい、オペレーションを学ぶこ...
- MTTMさん
- 東京都／ 食品（従業員数 1001～3000人）
会社定期券の管理と従業員間の乖離について
お世話になっております。
新参者で恐縮ですがはじめてご相談させて頂きます。長文で申し訳ありません。
会社で定期券の管理をしています。
従業員からの通勤定期申請として、経路、路線、金額、使用開始日等を...
- 珈琲さん
- 東京都／ その他業種（従業員数 31～50人）
出張伺いの必要性について
弊社において出張を行う場合、取締役、管理職等問わず、必ず事前に出張伺いを提出し、上司の承認を得る運用となっております。
そして出張後に出張報告書を提出し、出張費の精算を行っております。
現在弊社に...
- サティーさん
- 京都府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 301～500人）
永年勤続表彰で支給した旅行券の返却
いつもお世話になっております｡
弊社は数年前より永年勤続表彰を行い､勤続年数に応じて旅行券を支給しております｡
制度導入から初めての事ですが､
本年は2名より1年以内に使用出来ないとして､
旅行券の...
- 名ばかり役員さん
- 愛知県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 31～50人）
韓国人社員の兵役関連渡航費用について
20代韓国人男性社員が、ソウルへ出張した際、兵役関連手続きのため、ソウルから別都市へ飛行機で移動し、先日帰国しました。社員本人の見解では、兵役関連手続きのための渡航費用（ソウルー別都市間）も弊社で負担...
- Wildcatsさん
- 東京都／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 31～50人）
社用車を使用しての出張について
いつもお世話になっております。
出張時の就業時間換算方法についてご質問がございます。
出張時の就業時間については、現場到着時間、現場離脱時間が就業時間内
（９時００分～１８時００分）であれば、特に...
- そうむそうむさん
- 京都府／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 31～50人）
日帰り出張の移動時間について
いつも、お世話になっております。
当社はFA関係のエンジニアリング会社です。
しかし、技術者が外注先の会社を訪問し、機械の配線や調整業務を行うことが有ります。
又、顧客先での打合せに訪問することも多い...
- 大阪の亀さん
- 大阪府／ 機械（従業員数 11～30人）
出張後に事務所に戻り業務を行い超勤した場合の管理上の注意点
平素はお世話になっております．
さて、標記管理につきご教示を賜りたく宜しくお願い致します．
■状況
出張申請を行い、当該日に出張業務を終え、事務所に戻りその後業務を実施した場合の超勤の取扱が
不徹...
- ジョブＱさん
- 静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
管理監督者の労働時間の把握について
いつもお世話になります。
今年4月より管理監督者についても残業代や遅刻早退の賃金控除のためではなく、安衛法の面接指導の対象となる時間外・休日労働時間が1ヶ月80時間を超えていないかどうかを把握するた...
- newyuiさん
- 神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
退職の延期
いつもありがとうございます。
退職する社員（退職期日を明記した退職届は受領済みです）から、退職期日を遅らせるか未利用の年休を買い取るかしてほしいと要望がありました。
出張を指示されたりして年休を使...
- Hazelnutsさん
- 東京都／ その他業種（従業員数 51～100人）
出張中の通勤手当について
いつも大変お世話になっております。
通勤手当に関する質問なのですが、前提として弊社では
毎年４月と１０月に６か月分定期代相当の通勤手当を支給しています。
例えば、３か月を超えて本社から支店へ出張する...
- ＷＡＮＳさん
- 東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 501～1000人）
別予算の出張が連続した際の旅費日当の按分方法について
それぞれ異なる予算での出張が連続した日程となり、帰任しないでそのまま次の任務地へ向かう場合、旅費、日当について予算の按分をどのように処理すればよいか、以下の3ケースについてご回答のほど、よろしくお願い...
- 悩める担当者さん
- 大分県／ 教育（従業員数 101～300人）
福祉施設での一泊旅行についての労働時間の取り扱いについて
現在障害者施設に勤務をしており、年に数回、施設の利用者を連れて1泊2日の旅行に出かけます。
当施設の所定労働時間は9:00〜17:00(1時間休憩)の実労7時間になっています。
旅行は2日とも日勤勤務...
- にっさんさん
- 兵庫県／ 医療・福祉関連（従業員数 1001～3000人）
私有車両による出張時のガソリン代について
私有車両による出張時は、ガソリン代を支給しております。
私有車両借上申請書に、ガソリン代の計算式を記載し、その計算式で計算したガソリン代を今まで支給してきました。しかしながら、お恥ずかしい話なのですが...
- 普通の会社員さん
- 兵庫県／ 紙・パルプ（従業員数 31～50人）
適用事業報告 申請の要否の確認
適用事業報告の申請の要否について確認の問い合わせです。
下記労働環境の場合は出張所や営業所とみなされるのかよくわかりません。
ご教授いただけると助かります。
１）労働環境
作業内容：ごみ処理工場の定...
- もっちーさん
- 兵庫県／ 建設・設備・プラント（従業員数 31～50人）
出張の前日移動が休日出勤日となるかどうか
お世話になります。
出張のため前日（休日）に移動のみ行う場合、特に具体的な業務を命じられていたり、出張の目的が物品の運搬自体であること，物品の監視等について特別の指示がなされていること，特別な病人の...
- らんりんるんさん
- 徳島県／ 農林・水産・鉱業（従業員数 301～500人）
休日出張と賃金支払の締日の関係
初めて投稿させていただきますがよろしくお願いいたします。
お聞きしたいのは、月末に休日出張をした場合の賃金の支払いについてです。
休日出勤をした際、賃金の支払月内(同月内)なら代休(割増分は支払う)振...
- いろはさん
- 長野県／ その他業種（従業員数 101～300人）
出張旅費のクレジットカード決済化について
お世話になります。
カテゴリー的に筋違いの質問になるかもしれませんが、お願いします。
現在、社員が出張に出る際は、現金で精算をしています。
出張前に仮払金を申請して、出張後に現金で精算するというやり...
- カープファンさん
- 広島県／ 放送・出版・映像・音響（従業員数 31～50人）
出張報告をださない社員への対応
会社が出張を命令をし、従業員が出張しますが、事後その報告を日報システムに入力することを義務付けています。しかし、いくら指導しても翌週月曜10時までの期限に入力完了しない社員がいます。幾度の指導をないが...
- Ｒマンさん
- 東京都／ 化学（従業員数 301～500人）
国内・海外出張時の休日出勤扱いについて
いつもお世話になっております。
弊社、出張規程により、
国内・海外問わず、出張時に於いて休日の勤務を行った場合（会社指定の労働勤務時間以外も含む）出張手当を支給しておりますので、休日業務は、出張手当...
- iida77さん
- 神奈川県／ その他メーカー（従業員数 11～30人）
出勤停止処分を命じた期間に有休の使用は可能？
いつもお世話になります。
当社にて、地方にありそれ程、忙しくもないため、従業員１名で任せている店舗があります。昨年、５店舗を統括している責任者がお昼に立ち寄った際、店舗が閉まっているため、おかしいと...
- newyuiさん
- 神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）