『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

検索

ログイン

会員登録

出張の相談

612件中151～180件を表示

出張中の移動における労働時間の定義について

いつもお世話になっております。

出張先からの時間外勤務時間の移動についての質問になり、アドバイスをいただけると幸いです。

ご質問：下記の例は出張のための移動であっても労働時間とみなすべきでしょうか...

M.Iさん
新潟県／ 機械（従業員数 101～300人）
2020/11/27 09:42 ID：QA-0098596 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

会社が指示した海外出張時のコロナ感染について

いつも参考にさせて頂いております。

さて、このコロナ禍のなか弊社従業員にどうしても海外出張を指示しなければならなくなりました。

当然、当該従業員及び家族の了承を得ていますが、「会社からの指示で海外...

k-12jinjiさん
石川県／ 機械（従業員数 501～1000人）
2020/11/26 12:51 ID：QA-0098557 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

フレックスタイム制導入にあたっての注意点等

当社では、フレックスタイム制の導入を検討中です。
労働組合からのご意見として、フレックスタイムを利用した場合、上司（管理職）が不在で業務を遂行する場面も想定されるが、問題ないかとの質問がありました。
...

トンボさん
山口県／ 化学（従業員数 101～300人）
2020/11/26 10:34 ID：QA-0098554 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

在宅勤務時の勤怠管理

コロナ禍で当社も緊急的に在宅勤務を始めました。
半年以上経ちますが、就業規則できちんと定めていなかったので、盛り込む内容を検討しています。
在宅勤務の対象者は全社員ではなく、管理部門は出社しています。...

一人事務員さん
静岡県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 11～30人）
2020/11/25 16:43 ID：QA-0098542 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

労働者の不利益変更に該当しない就業規則の変更について

出張旅費規程で、出張の際に支給する日当を定めていますが、役員の日当の金額が世間の水準に比べて高いという理由から、減額することを考えています。
役員の日当であるため、この場合は、労働条件の不利益変更に該...

はやぶさ２さん
神奈川県／ 機械（従業員数 51～100人）
2020/11/06 13:29 ID：QA-0098074 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

海外出張時での隔離期間における休日は出勤扱い

海外出張時に渡航先で2週間のホテル隔離期間があります。
渡航先ではホテルから一歩も出れず拘束される訳ですが、その期間での休日については
休日出勤扱いとなるでしょうか。
対応策としては
①休日出勤とする...

さかなやさん
滋賀県／ 機械（従業員数 31～50人）
2020/10/07 15:41 ID：QA-0097325 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

臨時休業日に出勤した社員の給与について

お世話になっております。

当社は先日の台風で被害が予想されたため
「翌週の月曜日は臨時休業」を前の週末に取り決め
本社は全員休業となりました。

当社には東京出張所があり
そこに属する社員は営業職で...

ころんさん
福岡県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 51～100人）
2020/10/07 11:47 ID：QA-0097319 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

出張規定

弊社では行先までの距離によって、日当を含む出張旅費精算を行います。社用車の移動は通常想定される地図上の想定距離で算定するのですが、渋滞等による迂回により走行距離が長くなった場合、出張扱いとすべきでしょ...

iked01さん
大阪府／ 家電・AV機器・計測機器（従業員数 101～300人）
2020/10/06 15:59 ID：QA-0097280 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 5 件

社会人になれていない新人について

映像制作会社に勤めています。
今年入社した新人の教育に行き詰っています。

弊社は少人数の中小企業で社員は30人程です。
昨年入社した新人は全て退職してしまいましたが、今年10名正社員入社しました。
...

S人事さん
東京都／ 放送・出版・映像・音響（従業員数 11～30人）
2020/09/24 14:58 ID：QA-0096962 育成・研修 回答終了回答数 9 件

支店増設に伴う各種手続きについて

支店増設に伴う各種手続きを教えていただきたく、ご相談いたします。

今回本社（地方）とは別に都内に支店を設置することになりました。

経緯といたしましては、現在本社に属している従業員1名が長期出張で都...

awさん
広島県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 6～10人）
2020/09/14 11:39 ID：QA-0096719 その他 回答終了回答数 2 件

週の労働時間の考え方について

以下のような働き方をさせた場合、どのような問題点がありますか。

土日祝休み（1週1休制）

8月24日（月）　出張（みなし労働7時間40分）
8月25日（火）　出張（みなし労働7時間40分）
8月2...

総務諸々さん
東京都／ 電気・ガス・水道・エネルギー（従業員数 51～100人）
2020/08/31 15:57 ID：QA-0096285 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

事業場外みなし労働について

弊社では今後、在宅勤務をベースとした働き方にシフトしようと思っています。

そうなると在宅勤務ですら事業場外となることから、事業場外みなし労働時間制を廃止し、実労働時間把握に努めたいと思うのですが、海...

mikanchanさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2020/08/27 08:50 ID：QA-0096122 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

病気罹患者の人事異動について

２０２０年５月に総胆管結石・胆管炎に罹患し入院手術を行った営業担当者がおります。
７月に退院し、現在は通常勤務に戻っております。

その者に対し、同年１０月１日付で関東から九州への異動を命じたところ１...

総務の課長さん
東京都／ その他メーカー（従業員数 101～300人）
2020/08/17 10:10 ID：QA-0095749 人事管理 解決済み回答数 3 件

出張時の家族送迎について

　お世話になります。

　当社の某事業所は公共交通が不便な立地にあり、社員も会社周辺に居を構えている者が大半ですが、特に、新幹線を利用するような長距離出張の場合についての相談です。

　当該最寄りの新...

スイーツ男子さん
長野県／ 機械（従業員数 501～1000人）
2020/06/26 15:29 ID：QA-0094614 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

フレックスタイム制適用者の出張について

お世話になります。
当社では全社員フレックスタイム制を適用しています。
通常、勤務時間外の出張の移動時間は勤務時間になりませんが、
フレックスタイム制のフレキシブルタイム時間に出勤時間を早くして、
そ...

悩める総務担当さん
富山県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 51～100人）
2020/06/15 10:07 ID：QA-0094211 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

アルバイトの海外出張手当について

初めまして。当社では初めて、アルバイトを採用して国内で仕事をして貰っていますが、8月にベトナムで仕事をして貰う事になりました。その日当を幾らにするか検討しているのですが、従業員と異なる手当を設定して覚...

悩む総務担当さん
東京都／ 機械（従業員数 101～300人）
2020/06/12 08:50 ID：QA-0094131 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

長期出張先での有事、災害、ケガについて

長期出張先での会社借上げのアパートでの有事、災害、ケガなどについてご意見を頂けないでしょうか。

単身での会社借上げのマンスリーマンションに黙って家族を呼び生活を共にした場合、上記のような有事で家族が...

*****さん
神奈川県／ 建築・土木・設計（従業員数 1001～3000人）
2020/06/09 22:20 ID：QA-0094042 福利厚生 回答終了回答数 1 件

派遣社員を請負契約で出張させることは可能ですか？

派遣会社より派遣された派遣社員を、請負契約を結んだ他社に出張させることは可能でしょうか？

外形としては二重派遣のようになるので違法に思えますが、いかがでしょうか。

ご教示いただければ幸いです。

*****さん
東京都／ その他業種（従業員数 1～5人）
2020/05/26 18:13 ID：QA-0093633 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 3 件

出張時のリモートワークと日当について

コロナによって当社では在宅勤務が定着しました。

それによって疑問がいくつか発生しましたので相談です。

例えば↓
従来のパターン
10日朝～11日夕方まで出張（1泊2日）：日当2500円×2日

相...

よしＹＯＳＨＩさん
愛知県／ 販売・小売（従業員数 3001～5000人）
2020/05/22 14:34 ID：QA-0093501 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

コロナウイルスの疑いがある社員が自宅以外で待機する場合

ある社員が出張先から帰社する際、移動の途中でコロナウイルスの疑いがある症状（初発熱、倦怠感）を認識したとき、そのまま自宅に帰ると家族への感染の心配があると自己判断し、自宅以外の場所、例えばホテルやウイ...

M.Iさん
新潟県／ 機械（従業員数 101～300人）
2020/04/14 14:12 ID：QA-0092190 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

海外研究留学目的に雇用した外国人の賃金・社保について

いつもお世話になりありがとうございます。

さて、弊社の海外拠点のない国（スペイン）の外部研究機関に、弊社従業員（日本人）を出張ベースで研究留学させていましたが。しかし、言葉の問題や出張が長期間となる...

k-12jinjiさん
石川県／ 機械（従業員数 501～1000人）
2020/03/17 08:08 ID：QA-0091459 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件
612件中151～180件を表示