アルバイト・パート採用の相談

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カテゴリー アルバイト・パート採用
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362件中121~150件を表示

アルバイト雇用契約書について

アルバイトを雇用することになり、雇用契約書を作成しております。
正社員とは違うのでどのように作成すればよいのか教えてください。

(労働条件)
・勤務時間:10:00〜19:00の間で4時間程度
・勤...

ももじろーさん
福岡県/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 1~5人)
2020/07/01 19:35 ID:QA-0094773 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 2 件

非常勤職員契約日数の考え方

非常勤は週○日・月○日といったいった形で契約をしていますが、月によって曜日のバランスが異なるため、週と月の日数が合わなくなります。基本的には週も月も両方とも契約通りの日数に合わせなければいけない、とい...

*****さん
千葉県/ 医療・福祉関連(従業員数 51~100人)
2020/06/27 03:23 ID:QA-0094637 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 5 件

無期転換ルールとパート社員の定年について

いつもお世話になっております。
高齢のパート社員の無期転換ルールについてお伺いしたく存じます。

弊社の就業規則は正社員とパート社員、定年後の再雇用社員に適用する嘱託社員用の3種類があり、
正社員とパ...

2896さん
神奈川県/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 51~100人)
2020/06/22 21:54 ID:QA-0094468 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 4 件

同一労働同一賃金 有期雇用契約者向けの休職制度について

いつもお世話になっております。

同一労働同一賃金における対応で、
有期雇用労働者向けの就業規則を作成しているところで
どう考えるべきかわからない点がありましたので
ご教示いただけますと幸いです。

...

****さん
広島県/ 輸送機器・自動車(従業員数 301~500人)
2020/06/15 14:35 ID:QA-0094221 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 1 件

パート社員の試用期間での契約解除について

4月に採用したパート社員についてご相談申し上げます。
7月までは3ヶ月間の試用期間になります。
商品開発の補助として採用しました。
業務内容は、調理、分析、洗い物など多様で、限られた時間の中でそれらを...

やーまさん
愛知県/ 食品(従業員数 3001~5000人)
2020/06/04 22:32 ID:QA-0093930 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 4 件

パート社員が更新の雇用契約書の提出を渋っている。

昨年10月1日から6か月ごとの雇用契約を結んだパート社員ですが、
3月上旬に手交して、書類は持ち帰っているはずですが、
次回4月1日からの継続の雇用契約書の提出を渋っている状態です。
催促しても、まだ...

サウナさん
北海道/ 医療・福祉関連(従業員数 1~5人)
2020/03/26 15:15 ID:QA-0091655 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 4 件

パートナー雇用者の休日数について

4月より完全週休二日制が導入されることとなります。
販売業務の為、休日数を毎月固定して運用しており、4月から10日(前後する月もあります)で設定をして運用を開始します。
従業員へ説明をしたところ、パー...

*****さん
茨城県/ 販売・小売(従業員数 101~300人)
2020/03/13 10:14 ID:QA-0091363 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 4 件

希望休の同一賃金同一労働の考え方について

介護サービスを提供する会社です。
シフトがあり、交替で勤務する形態です。
部署で労働条件に違いがあるのですが、相談したいある一部署では、
「正社員=1日8時間/月9休」「パート=8時間未満/月10休以...

グレー企業さん
山口県/ 医療・福祉関連(従業員数 51~100人)
2020/02/27 17:05 ID:QA-0090884 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 2 件

元派遣スタッフのアルバイト採用について

 いつもお世話になっております。
 本日もよろしくお願い致します。

 弊社内にて勤務する大手派遣会社T社のスタッフA氏(勤続1年3ヶ月)が、本年3月31日をもって、派遣契約期間満了となります。そして...

国分寺丸2号さん
東京都/ 建築・土木・設計(従業員数 501~1000人)
2020/02/12 11:59 ID:QA-0090463 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 2 件

非常勤職員の雇用契約書について

社員の休暇取得時のみ勤務の非常勤職員がおり、
出勤日数は月に1~2回程度で、本人もその認識でおります。
その非常勤職員の労働条件通知書兼雇用契約書の休日・勤務日欄は、「勤務日→会社の指定する日(月1~...

オリーブさん
東京都/ その他業種(従業員数 301~500人)
2020/02/06 18:18 ID:QA-0090325 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 4 件

このケースだと、雇用保険はどのようになるのでしょうか?

初めまして。
現在、社内で人事業務を務めることになり勉強をしております。
雇用保険の加入をしているパートさんについて、お伺いしたいことがございます。

【Q】パートさんが、私用で所定労働時間が週20時...

きゃべつ太郎さん
京都府/ 不動産(従業員数 501~1000人)
2020/02/02 00:47 ID:QA-0090165 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 2 件

アルバイトの年休について

年次有給休暇の時間について、
パートタイマーの場合は労働日数を基準に付与日を算出しております。

当社のアルバイトは日によって労働時間が異なるため、
年休を取得してもらう際の労働時間については
平均の...

cvbnmさん
東京都/ 販売・小売(従業員数 101~300人)
2020/01/24 14:09 ID:QA-0089913 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 3 件

アルバイト雇用契約書の休日について

アルバイトさんに雇用契約書を出すことになったのですが、休日に関して以下のように記載しても問題がないかご確認お願いします。

休日:法定休日4週4日、その他シフトによる休日
(合計年間90日を目安とする...

MSMSMSさん
石川県/ 旅行・ホテル(従業員数 31~50人)
2020/01/23 08:17 ID:QA-0089855 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 2 件

介護サービスの出来高払制

訪問看護介護系の事業を営んでいます。
訪問スタッフによって時間の使い方に濃淡があり、現在の時給制よりも出来高払い(歩合制?)が良いと希望の声が多いです。
出来高払いには、なにを含めれば良いのか、交通費...

サウナさん
北海道/ 医療・福祉関連(従業員数 1~5人)
2020/01/19 17:46 ID:QA-0089754 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 2 件

契約更新後の契約が1年未満のアルバイトへの有休付与日数

お世話になります。
過去1年以上、勤務実績のあるアルバイトがおりますが、業務都合により、次回更新時、3か月のみの契約(満了後退職)とする予定があります。
その場合の有給休暇付与日数ですが、1年契約とす...

人事課担当さん
東京都/ 教育(従業員数 501~1000人)
2019/12/13 16:59 ID:QA-0089123 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 4 件

障害者アルバイト雇用時の法定雇用率の算定について

いつもお世話になっております。

このたび弊社で短時間アルバイトの方を雇用する事になりました。
1日5時間、週3日の雇用契約となります。
肢体不自由の方で身体障碍者手帳をお持ちです。
業務は全てデスク...

オバショット転倒無視さん
東京都/ 精密機器(従業員数 31~50人)
2019/11/29 13:49 ID:QA-0088756 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 3 件

パート・アルバイトの勤務条件に関して

お世話になっております。

表題の件で、相談があり投稿させていただきました。

現状のパート・アルバイト募集条件を下記で出そうと考えております。

・勤務時間12:00~0:00(休憩2時間)

・時...

*****さん
長崎県/ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設(従業員数 1001~3000人)
2019/11/21 19:03 ID:QA-0088618 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 3 件

無期転換の通算契約期間5年に育児休業期間を含めるかどうか

いつも拝見しております。

弊社のパート(有期契約労働者)社員は1年単位で雇用契約を締結しております。
現在育児休業中の者がおります。この者の無期転換についてご教示願います。

採用になって2年目です...

aoiさん
福井県/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 501~1000人)
2019/10/02 16:52 ID:QA-0087335 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 4 件

失業手当受給中の人のパート雇用について

弊社を退職して失業給付を受給中の元社員A(60才以上)がいます。弊社の業務が多忙となり、業務に精通している元社員Aをフルタイムでないパート(アルバイト)として雇用を考えています。元社員Aの希望は失業給...

HA-KMさん
京都府/ 不動産(従業員数 1~5人)
2019/09/25 18:26 ID:QA-0087141 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 3 件

時給UPにあたり契約書を更新すべきか

無期と有期のパートがいます。

有期は1年の契約。 無期は就業規則に沿って60歳の誕生日までとなっています。

相談毎: 有期/無期のパートに 昇給の度に 毎度 雇用契約書を発行すべきなのでしょうか?...

考え中さん
愛知県/ 食品(従業員数 51~100人)
2019/09/02 12:01 ID:QA-0086533 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 3 件

アルバイトの雇用の件

知り合いから相談されたのですが、月に1週間~10日くらいの仕事量でアルバイトを
雇う場合、雇用保険料や社会保険料はどのようになりますか?

(やってほしい内容)
仕事は1ヶ月で終わるわけではなく期間と...

アネモネさん
大阪府/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 31~50人)
2019/09/02 09:37 ID:QA-0086527 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 3 件

パートさんからの勤務条件変更希望

入社したてのパートから、配偶者の転勤が決まり単身赴任になるということで
当初契約していた週4日、9時~16時のシフト勤務を、
本人の希望する日の午前中だけ、午後だけという風に変更することはできないかと...

Penpenさん
北海道/ 食品(従業員数 51~100人)
2019/08/06 10:03 ID:QA-0086032 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 3 件

雇用保険の加入について教えてください

お世話になります。

雇用保険の加入についてご質問です。

あるアルバイトの契約書では、1日の所定労働時間4時間、週所定労働日数4日としています。
従って、雇用保険の対象にはならないと考えています。
...

oonanaoさん
東京都/ 医療・福祉関連(従業員数 301~500人)
2019/08/05 09:23 ID:QA-0086003 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 3 件

登録制アルバイトの雇用契約について

お世話になります。
雇用契約に関する質問をさせていただきます。
当社ではアルバイト従業員への依頼業務が業務受託ベースであることから不定期な状態であります。しかし、委託元の要望もあり当社とアルバイト従業...

星二徹さん
東京都/ 医療・福祉関連(従業員数 1~5人)
2019/07/23 23:35 ID:QA-0085780 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 2 件

増税前9月の勤務日数

いつもお世話になりありがとうございます。

消費税増税前の9月の契約社員の勤務日数について相談です。

弊社では、アルバイト雇用の皆様の契約は
4月~9月、10月~3月の6ヶ月で契約しています。

今...

新井 淳子さん
京都府/ 繊維製品・アパレル・服飾(従業員数 3001~5000人)
2019/07/19 14:53 ID:QA-0085707 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 5 件

以前の雇用契約書は無効になるか?

製造業をしております。

従業員にはパートタイマーがおり雇用契約書を取り交わしています。
最低賃金の更新時ともともとの4月に雇用契約書を更新しております。
その際には雇用契約書の旧版は3年間分を保管し...

アスランさん
神奈川県/ 紙・パルプ(従業員数 51~100人)
2019/07/08 08:02 ID:QA-0085464 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 3 件

雇用契約をしない場合

相談させていただきます。
個人事業になりまだ半年程しか経っていません。従業員は社員とパートを含め7名。正式な雇用契約書とゆうものが無く、今回社会保険労務士さんにお願いし作成していただきました。
6名は...

Kiさん
千葉県/ フードサービス(従業員数 6~10人)
2019/06/28 23:29 ID:QA-0085320 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 3 件
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