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退職の相談

3,133件中1,231～1,260件を表示

自己都合退職は退職届が必要で、会社都合は不要？

いつもお世話になります。

初歩的な質問で申し訳ありませんが、当社では離職票や源泉徴収票を送付する退職後の住所の確認や健康保険の任意継続の希望の有無、市県民税の徴収方法の確認（一括徴収か普通徴収か）等...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2019/08/01 09:55 ID：QA-0085938 人事管理 回答終了回答数 1 件

競業他社への転職について

いつも拝見させて頂いております｡

弊社､就業規則に
(退職後の競業避止)の条項があり､
退職後2年間は､会社と競業する業務を行ってはならない｡
在職中に知り得た顧客と､離職後2年間は取引をしてはな...

名ばかり役員さん
愛知県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 31～50人）
2019/07/31 12:02 ID：QA-0085921 人事管理 回答終了回答数 3 件

契約途中解除の派遣社員に関する賃金支払いについて

日々勉強させていただいております。

今般派遣社員を受け入れましたが、社内専用システムを覚えてもらうため他の就業場所で研修を3日間
行う旨説明をさせていただき、派遣社員および派遣会社ともども了解を得ま...

あきぺはんさん
東京都／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 10001人以上）
2019/07/30 09:41 ID：QA-0085878 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 3 件

退職時に有給消化で休んでる間の給料について

お世話になります。よろしくお願いします。
8月末で事業所を閉めることになり、当該事業所に勤務しているものも退職することになりました。
その際、有給を消化してやめるとの申し出があり、そのように取り扱うこ...

dei-heidiさん
滋賀県／ 医療・福祉関連（従業員数 6～10人）
2019/07/19 11:17 ID：QA-0085700 その他 回答終了回答数 3 件

会社都合？自己都合？

はじめまして。
小さな会社を営んでおります、是非、ご教示頂きたいと思っております。よろしくお願いいたします。

この度、事業所を閉鎖することになり退職者も出ている状態です。
ここで閉鎖に伴い、会社都合...

ありがとうさん
千葉県／ 医療・福祉関連（従業員数 11～30人）
2019/07/19 00:20 ID：QA-0085686 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

給与所得者の扶養控除等（異動）申告書

いつも参考にさせていただいております。
私は入社したばかりで、前に勤めていたところと給与計算の方法が異なっていたので、
疑問に思い質問をさせていただきます。


弊社では入社時に正社員・パートともに給...

mokaさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 31～50人）
2019/07/11 14:51 ID：QA-0085563 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

退職者と育休中社員の賞与の社会保険料

いつもお世話になっております。
退職者と育休中の社員の賞与の社会保険料について教えてください。

（1）
賞与支給日：2019/7/10
退職日：2019/7/10
→健康保険料（介護保険料）・厚生年...

人事総務さん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 101～300人）
2019/07/04 17:54 ID：QA-0085434 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

退職金の在職中清算について

いつもお世話になっております
退職金の在職中清算について質問させていただきます

職員の個人的な事情により、多少まとまったお金が必要なものがおります
退職金を、在職中でありながら、清算してそこからお金...

まめすけさん
埼玉県／ 販売・小売（従業員数 10001人以上）
2019/07/04 10:27 ID：QA-0085414 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 5 件

再雇用後の労働条件（勤務地）に関して

当社では６０才定年退職後、高年齢者等雇用安定法に基づき希望者全員を子会社にて再雇用して子会社から当社に派遣という形を取っています。

今年度末の定年退職予定者で現勤務地が東京の社員が、再雇用後は採用地...

ぷいぷいさん
愛知県／ 電機（従業員数 1001～3000人）
2019/06/26 18:47 ID：QA-0085278 人事管理 回答終了回答数 4 件

将来の継続した勤務を約束しての社宅提供

将来海外で勤務してもらうことを前提に、採用を行いたいと考えております。
３～４年程度国内で業務に習熟し、その後海外に赴任して貰う予定です。
採用に際して社宅の提供をいたしますが、社宅の提供の条件として...

庭造りさん
東京都／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 101～300人）
2019/06/26 09:17 ID：QA-0085257 中途採用 回答終了回答数 3 件

１年単位の変形労働時間制についての清算の仕方について

１年単位の変形労働時間制についての清算の仕方について、ネットで検索しましたら、あまり数字のあてはめによる解説がありません。厚生労働省のパンフレットを見ても、文言で記載されているのみで、具体的に数字で表...

レイラさんさん
山梨県／ その他業種（従業員数 1～5人）
2019/06/23 03:12 ID：QA-0085226 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

定年退職者への慰労金

お世話様です。60歳を過ぎて退職する嘱託社員への慰労金支払に関しての問合せです。
会社には特に規程がありませんが、過去からの慣例で、功労が有ると思われる人に、都度稟議にて最終月給の0．6～1．4ヶ月相...

素人の総務さん
東京都／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 101～300人）
2019/06/20 16:29 ID：QA-0085197 福利厚生 回答終了回答数 3 件

月途中で退職した場合の「資格手当」の支払いについて

６月１４日で退職した社員がおります。

弊社の賃金計算は末日締め、翌月１０日支払です。

資格手当を支給しておりますが
弊社の就業規則では

・資格を持ち、その職務に就く者に対し支給する。
　月額：１...

こまめさん
福岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 1～5人）
2019/06/18 01:47 ID：QA-0085109 報酬・賃金 回答終了回答数 5 件

退職が決まった場合の有休

当社では入社時に５日、６か月経過後に５日（計10日）を付与しています。
４月１日が一斉付与日になりますので、昨年１月１６日に入社した方にはその時点で６か月経過後と同じ扱いで付与いたしました。（計10日...

ミミモモさん
新潟県／ 建築・土木・設計（従業員数 51～100人）
2019/06/17 18:11 ID：QA-0085091 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

育児休暇後に休職願いについての処理

この8月で育児休業（2年間）した後休職希望がありその場合は、社会保険等の継続は可能でしょうか？
ライフプランで3歳まで自分の手で育てたい希望です。
取得している有給休暇ですが育休期間は凍結した状態（法...

マメマロさん
大阪府／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 11～30人）
2019/06/17 16:15 ID：QA-0085089 人事管理 回答終了回答数 2 件

配偶者の転勤に伴う対応

現在東京で勤務する弊社女性社員の夫（別の会社勤務）が、北海道へ転勤することになり、弊社女性社員から「東京に残り仕事を続けたいので、会社から引っ越しや住宅の補助を考えて欲しい、可能であれば単身赴任の転勤...

YWNCさん
東京都／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 101～300人）
2019/06/17 14:32 ID：QA-0085084 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

家族対同社の定年退職後の引っ越し費用負担

ご担当者様

　定年退職者の引っ越し費用のご相談です。

　採用地から現在就業地へ転勤になり、その後そこで家族が出来た社員がいます。この度定年を過ぎ、雇用契約の期間満了に伴い、採用地(古里)に戻る事に...

素人の総務さん
東京都／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 101～300人）
2019/06/14 08:54 ID：QA-0085030 福利厚生 回答終了回答数 4 件

退職金の勤続年数の数え方

お世話になっております。


退職金の支払いに伴う勤続年数の数え方（源泉徴収）についてご質問です。

勤続期間の途中で役員であった期間についてですが、その期間は除いて勤続年数を数えることであっています...

jindaさん
栃木県／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 1001～3000人）
2019/06/11 14:52 ID：QA-0084971 福利厚生 回答終了回答数 2 件

人員整理に伴う派遣社員の扱いについて

お世話になっております。当社は外資系で、本国の経営上の判断により、数名の人員を削減（パッケージを提示した退職勧奨）することになりました。対象者の中に、本国に戻される役員のアシスタントも含まれています。...

HR Managerさん
東京都／ その他金融（従業員数 11～30人）
2019/06/08 09:32 ID：QA-0084925 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

派遣社員同士での金銭貸借トラブル

派遣元の営業です。
昨日、派遣先より当社スタッフへ対するクレーム、ついては、勤務停止の話しが有りました。
内容について、当社のスタッフが、他社派遣スタッフへ金銭へ貸したが、その後返金すること無く、同勤...

1720ですさん
大阪府／ 人事BPOサービス（従業員数 101～300人）
2019/06/04 19:15 ID：QA-0084821 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 4 件

行方不明者の退職について

いつもお世話になっております
また質問させていただきます

就業規則の整備をしている中で、「退職」の条文に行方不明の退職について規定しようとしています

案としては、

届なく欠勤し、居所不明等で、欠...

まめすけさん
埼玉県／ 販売・小売（従業員数 10001人以上）
2019/05/31 14:51 ID：QA-0084735 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 5 件
3,133件中1,231～1,260件を表示