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死亡退職の従業員についての年末調整

ご担当者様

今年の7月に死亡退職した従業員について相談いたします。
今年支払った給与、賞与分の年末調整は済んでいます。
ご家族から、個人で支払っている保険料や住宅控除も会社でやってほしいと依頼がございました。
会社で全て行うべき処理でしょうか。
それとも準確定申告に行っていただくようお伝えすべきでしょうか。
源泉徴収票は渡しております。

投稿日：2019/10/10 10:04　ID：QA-0087589

報酬・賃金

しまじろうさん: 東京都／販売・小売（企業規模 5001～10000人）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一: 服部賃金労務サポートオフィス代表

詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、既に社内での年末調整手続きを終えているという事であれば、通常会社側で行う義務まではないものといえます。

但し、当人が亡くなられたという特別な事情もございますし、未だ調整可能な時期でもありますので、御社側でも時間的な余裕があるという状況であれば任意で処理されても差し支えないものといえるでしょう。

投稿日：2019/10/11 00:10　ID：QA-0087606

相談者より

ありがとうございました。ご家族の希望もありやることになりそうです。

投稿日：2019/10/17 17:29　ID：QA-0087762大変参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

川勝　民雄: 川勝研究所　代表者

相続人が行うべきこと

▼死亡時までの会社関連の給与、賞与分の年末調整は済んでいるとのことですから、それ以外の所得は、相続人が、準確定申告を行います。
▼会社が、代行すべきものではありません。詳細は、国税庁 HP を参照するか、税理士さんに相談して下さい。 ⇒ https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/2022.htm

投稿日：2019/10/11 09:58　ID：QA-0087616

相談者より

ありがとうございました。ご家族には準確定申告をおこなうことをすすめましたが、相談されているFPの方から、会社でやってもらえると言われたようで、こちらのサイトでご相談させていただきました。

投稿日：2019/10/17 17:33　ID：QA-0087764大変参考になった

回答が参考になった 0件

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回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。

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