従業員の出向について
現在供託での支払い残高のある従業員に対して、関係会社への出向の話が出ております。
給与自体は、当社より本人に支払いをする形態に変更はなく、出向させても問題は無いと判断しておりますが、法的な問題が無いかご教示願います。
投稿日：2007/03/20 17:06 ID：QA-0007881
- *****さん
- 神奈川県／輸送機器・自動車（企業規模 10001人以上）
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ご利用頂き有難うございます。
供託の内容等事情が分かりませんので具体的な回答は難しいですが、出向の定めが就業規則で定められている等、適法な出向命令であれば特に法に反することはないと思われます。
在籍出向の形態であれば、ご指摘の通り通常賃金の支払も御社からになりますので、実務上も問題ないものと思われます。
投稿日：2007/03/20 23:00 ID：QA-0007886
相談者より
ご回答、誠にありがとうございました。
投稿日：2007/03/21 11:05 ID：QA-0033169大変参考になった
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