退職者の健康診断結果の保管について
当社では健康診断結果を在職者・退職者ともに５年間保存しております
先日、ISOの審査があり、審査官から 個人情報保護の観点から退職者の健康診断結果は破棄しなければならないと指摘をうけました。
が、労基に聞いたところ、在職・退職にかかわらず５年保存ですと指導されました
どうするのがよろしいのでしょうか
投稿日：2018/08/02 15:42 ID：QA-0078187
- ３匹のネコさん
- 千葉県／通信（企業規模 101～300人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、労働安全衛生規則におきまして「事業者は、（中略）健康診断の結果に基づき、健康診断個人票を作成して、これを五年間保存しなければならない。」と明確に定められています。
健康診断結果の取扱いに限らず、このような法令に基づく措置につきましては個人情報保護の観点よりも当然に優先されますので、5年保存が必要になります。
投稿日：2018/08/02 21:15 ID：QA-0078206
相談者より
ありがとうございます
いただいたお答えを展開したいと思います
投稿日：2018/08/03 09:23 ID：QA-0078216大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
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