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社内語学研修の費用

海外との取引がある部門の従業員に英会話講師を招聘して、月3、4回1年間英会話を希望者に学習させたいと考えています。費用は、一部本人負担か、会社負担か迷っています。課税もどうしたらよいでしょうか。

  • *****さん
  • 東京都
  • 保険
  • 回答数:2件
  • カテゴリ:育成・研修
  • 投稿日:2007/02/02 10:54
  • ID:QA-0007402
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
2件中 1~2件を表示
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  • 1

プロフェッショナルより
  • 投稿日:2007/02/02 12:03
  • ID:QA-0007407

畑中 義雄
有限会社人事・労務

ご質問の件

 こんにちは。畑中です。
 よろしくお願いいたします。

 社内語学研修の費用についてですが、私の意見ですみません。
 英会話の希望者に学習させるのであったら、一部、従業員に
 負担させてもよろしかと思います。

 ありがとうございました。

  • 投稿日:2007/02/02 12:03
  • 相談者の評価:参考になった

 

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プロフェッショナルより
  • 投稿日:2007/02/02 13:27
  • ID:QA-0007408

代表者

社内語学研修の費用負担方式

■職務に直接必要な技術もしくは知識を習得させ、または免許もしくは資格を取得させるための研修会、講習会等に要する費用は全額非課税になります。
■社員に負担させれば(必要経費としての還付請求は事実上不可能でしょうから)所得税・税引き後の負担になってしまいます。金額の大小は分かりませんが、全額会社負担とする方がスッキリすると思いますが・・・。

  • 投稿日:2007/02/02 13:27
  • 相談者の評価:大変参考になった

 

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