派遣契約書の代表者名について
お世話になります。
派遣契約書を記入する際の要領につきましてご教授願います。
労働者派遣を行う場合、派遣元と派遣先との間で、
・基本契約書
・個別契約書
を締結する必要があるかと思いますが、
派遣先の企業の記入要領につきましてご教授願います。
①基本契約書を締結する際の代表者名(署名、押印する者)は、社長(会社のトップ)でなければならないのでしょうか。
→派遣契約を取りまとめている部署のトップ(たとえば、事業所の所長、人事部長、購買課長など)
とすることは法的に問題がありますでしょうか?
②基本契約書を締結する際の代表者名(署名、押印する者)は、基本契約書とそろえる必要があるのでしょうか。
→基本契約書の代表者名はより広い範囲の部署名のトップ(たとえば人事部長)とし、個別契約書の代表者名は入業先の課長(●●課長)という風に、別々にすることは法的に問題がありますでしょうか?
③基本契約書には、派遣先の指揮命令者、責任者、(製造派遣の場合は製造業務派遣先責任者)、苦情処理の申し出先の記入欄があるかと思いますが、これらはそれぞれ上記の代表者(署名、押印する者)と揃えるOR別とする必要はあるのでしょうか。
以上3点、よろしくお願いいたします。
投稿日:2013/12/20 10:40 ID:QA-0057297
- Uさん
- 兵庫県/輸送機器・自動車(企業規模 10001人以上)
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご質問に各々回答させて頂きますと‥
①:出来れば社長が望ましいといえますが、特に法的定めはございませんので、派遣契約を取りまとめている部署のトップの氏名でも可能といえます。
②:特に法的定めはございませんが、文書の整合性から統一されるのが適切といえます。
③:代表者とは別の担当になるはずですので、それぞれの実務を担当する責任者の氏名を記載する事になります。
投稿日:2013/12/20 11:32 ID:QA-0057299
相談者より
派遣元の企業から指摘をされておりましたが、やはり特に問題は無いようですね。
参考にさせていただきます。ありがとうございました。
投稿日:2013/12/20 11:54 ID:QA-0057300大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
主旨
民間取引ですので法律上の瑕疵というより、法人を代表しない人との契約を普通は忌避するだけではないでしょうか。契約当事者としては、その契約から発生してくる権利や義務を取得負担する者である必要があるため、代表取締役が通常契約します。会社を相手に契約する場合、相手の会社を正確に特定する必要があるからです。
指揮命令者、責任者、(製造派遣の場合は製造業務派遣先責任者)、苦情処理の申し出先が異なるのは問題ありません。特に指揮命令者は形式上ではなく、実際に指示を与える者がなるべきものです。
投稿日:2013/12/20 22:25 ID:QA-0057308
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日:2013/12/23 08:19 ID:QA-0057315参考になった
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