単身赴任者への出張手当支給について

弊社では、単身赴任者（家族と別居せざるを得ない異動転勤者）には赴任手当を支給しています。
別居による経費負担の軽減等の福利厚生の一環ではありますが、居住地（実家）から離れているという
ことで支給しています。

その単身赴任者が出張（1泊出張等）で別の事業所に出張になった際、出張手当を支給すべきかどうか
また、支給しなければならないのかどうか曖昧になっています。
できれば、二重手当支給は避けたいです。

※出張手当・・・宿泊を伴う出張の場合に1泊につき、●●円支給する。　ということとなっています。
　　　　　　　　出張旅費（交通および宿泊費含む）は別途実費会社負担となりますので、実費はすべて
　　　　　　　　会社負担となっており、出張時の食費補助的な意味合いがあります。

投稿日：2013/10/09 12:11　ID：QA-0056433