有給休暇と代休について

いつも的確な回答をありがとうございます。
当社は社員65名の製造業です。
「有給休暇と代休」について質問いたします。

まず、前提としては制度を社員が自分の都合の良い方に解釈していることを前提での相談です。
ある社員が、「有給休暇がもうないので、9月16日（出勤日）を代休としたい、ついては、
9月21日（会社休日）を出勤したい」旨連絡ありました。
本来ですと、「会社休日に業務をお願いする、ついては業務終了後に代休を申請、または百歩譲って
その休日出勤前のある日に代休申請しても良い」となるのでしょうが、当社の歴史的背景からも
「最初に代休ありき、その後に何日かに休日出勤しなさい」実績は確かに業務多忙な時にありました。

代休制度が法律上決められたものでなく、会社にある程度任されているとの事ですが、
なんらかのガイドラインを知りたくご連絡しました。

該当社員は、勤務態度は普通で仕事もそつなくこなしています。ただ、家庭の事情で有休取得が頻繁で
あることも事実です。

投稿日：2013/09/09 16:51　ID：QA-0056064