育児休業中の社員の賞与について

・育児休業中の社員が２名(Aさん・Bさん)おります。
・賞与の支給日は本年６月中旬です。
・育児休業中は、給与・賞与とも支給しないこととしています。
・賞与対象期間は、2005/10～2006/3の６カ月間です。
・Aさんは昨年９月から、Bさんは昨年11月から休業です。
・Aさんは賞与対象期間０カ月、Bさんは1カ月
あることになります。

この場合適切な賞与の算定方法をご教示願います。

①Ａさんには、賞与計算自体しない。Ｂさんには１カ月相当を寸志として支給する。
②Ａ・Ｂさんとも賞与額を算定し、欠勤扱いとして欠勤減額処理を行なう。Ａさんは算定額の内６／６を減額（全欠⇒結果０円）、Ｂさんは算定額の５／６を減額（結果１／６相当額を支給）
③その他、特別配慮すべきことがありましたら、併せてお教え願います。

投稿日：2006/05/29 12:50　ID：QA-0004861