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外国人が日本人とのコミニケーションの仕方を学べる研修

新入社員として採用する外国人約20名が、日本のビジネス文化や日本人との異文化コミニケーション能力を修得できるような研修がありましたらお教え下さい。

※弊社クライアント(一部上場企業)からの相談があり、良いところがあれば御紹介させて頂きます。
※対象となる新入社員は、中国、韓国、タイ、ベトナム、インドネシア、モンゴルなどのアジア系がメインで欧米系は居ません。
※いずれも日本の大学を卒業する外国人のため、基本的な日本語能力(最低でもJLPT2級レベル)はあります。

どうぞ宜しくお願い致します。

投稿日:2011/05/25 23:33 ID:QA-0044169

Keiさん
神奈川県/教育(企業規模 11~30人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

コミュニケーション研修会社に

異文化コミュニケーションのようなかなり特殊なテーマを専門的に行っているというものは存じませんが、研修会社やコンサルタントで、コミュニケーションの研修であれば山ほどあると思います。外国語でのセミナーでなくてよろしいのであれば、お付き合いのある研修会社やコンサルタントにお話すれば、設計はそれほど難しいとは思えません。コスト的なこと含め投げてみてはいかがでしょうか。

投稿日:2011/05/27 22:16 ID:QA-0044221

相談者より

増沢様、お忙しい中、コメントありがとうございます。
来日する欧米系の外国人が日本文化を理解できるようにする研修はあるようなのですが、アジア系の外国人に向けた研修というのはあまり無いようですね。やはりご指摘のように、あまり外国人というように考えず、通常の日本人が受けるコミニケーション研修をアレンジして貰うのが良いのかも知れません。

投稿日:2011/05/27 23:31 ID:QA-0044225大変参考になった

回答が参考になった 0

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テーマ別研修の目的・テーマ例・留意事項

事業展開と課題から必要な研修テーマを決定します。テーマには「グローバル研修/コンプライアンス研修/リーダシップ研修/ダイバーシティ研修」などがあります。
ここでは、研修テーマの設定、テーマ研修例の解説、研修の運営上の留意事項などを盛り込み整理しました。

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