勤怠期間のズレによる年休付与前の年休の対応

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

文面の内容は、年休発生日よりも前に年休を付与しているので、その日数を発生後の日数から差し引いているという事でしょう（※私共の理解が違っていればすみません）が、そもそも発生日前の年休を請求することは出来ませんし、発生していない年休を前倒しで先に与える事も当然ながら出来ません。

仮にそうした請求に応じ有給の休暇を与えるとしますと、当該休暇につきましては、法定の年休ではなく会社が任意に与えた特別の有給休暇ということになります。

従いまして、4月に発生した法定年休から3月に付与した休暇2日分を差し引く事といった措置は出来ないものといえます。

投稿日：2011/04/20 22:58　ID：QA-0043586

相談者より

早速のご回答ありがとうございました。
これまで給与作業の便宜上、質問させて頂いた処理をやっていました。
今後は業務改善をして、きちんとした対応を行っていきたいと存じます。

投稿日：2011/04/21 07:51　ID：QA-0043591大変参考になった