慶弔休暇の日数について
いつも大変参考にさせていただいております。
慶弔休暇の日数についてです。おそらく各会社で異なってくると思いますが、通常は何日くらいが妥当なのでしょうか。
また、労働基準法等の法律で日数は決められているのでしょうか。
以上どうぞ宜しくお願いいたします。
投稿日:2011/02/16 20:36 ID:QA-0042570
- *****さん
- 東京都/美容・理容(企業規模 301~500人)
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
- 川勝 民雄
- 川勝研究所 代表者
法定事項ではないが、決めれば、就業規則に記載が必要
慶弔休暇は法定事項ではありません。然し、会社として決めたならば、就業規則に記載しなくてはいけない事項です。通常、この休暇は、本人の結婚、配偶者の出産、一定内親等の忌引などに与えられ、事前承認を条件に有給とされているようです。詳細事例を記載するわけにはいきませんので、「 慶弔休暇の日数 」 をキィーに、ネット検索して世間相場的な情報を入手して下さい。
投稿日:2011/02/16 21:38 ID:QA-0042574
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
慶弔休暇につきましては、会社により様々であり、法的定めもございません。そもそも慶弔休暇自体がなくても、直ちに違法とはならないものです。
一般的には親や子といった1親等の親族が亡くなった際には1週間、兄弟・祖父母や孫等2親等の場合は3日間の付与となっている場合が多いでしょう。
但し、御社で既に慶弔休暇制度があり日数が定められている場合ですと、仮に休暇日数減を行えば労働条件の不利益変更となりますので、原則として労働者の同意を得ないと変更は出来ない点に注意が必要です。
投稿日:2011/02/16 21:49 ID:QA-0042578
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
休日と休暇 休日と休暇の定義(違い)を詳しく... [2007/04/09]
-
有給休暇日数について 就業規則に定められた有給休暇日数... [2019/04/11]
-
忌引休暇の扱い 当社では、従業員本人が喪主の場合... [2008/01/11]
-
アルバイト有給休暇の賃金計算における労働日数の件 有給休暇を取得した日の賃金を平均... [2018/01/12]
-
有給付与日数について こんにちは。有給休暇の付与日数に... [2018/04/13]
-
慶弔休暇の考え方 金曜日に、親族が亡くなった方がお... [2022/09/26]
-
裁判員として選任された場合の休暇日数 裁判員として選任された場合、選任... [2008/11/25]
-
パートの慶弔休暇 慶弔休暇・生理休暇(1回/月)に... [2007/08/28]
-
特別休暇の申請について 追記 特別休暇についてですが、就業規則... [2019/10/31]
-
給料明細について 雇用契約で、週2日~週4日 10... [2015/10/16]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。