派遣先の指揮命令者に関して
新規事業に伴いある派遣会社からマネージャー業務の担当として派遣社員を1名採用しました。その後本格的に業務がスタートすることになり同派遣会社に30名ほど派遣をお願いしたのですが、その際に取り交わす派遣契約で派遣先(弊社)指揮命令者にその派遣でお願いしているマネージャーの名前を記載して契約することに問題はありませんでしょうか。
投稿日:2006/02/09 15:23 ID:QA-0003624
- shojiさん
- 東京都/マーケティング・リサーチ・テレサービス(企業規模 501~1000人)
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- 川勝 民雄
- 川勝研究所 代表者
派遣先の指揮命令者に関して
■既に採用済みのマネージャー業務担当の派遣社員を、追加派遣軍団の指揮命令者に指定することは基本的には問題ありません。
■但し、当該、マネージャー業務担当の派遣社員が「従事するべき業務内容」(派遣契約の必要的記載事項)に関する契約内容の変更が必要になるものと思います。
■法的問題ではありませんが、指揮命令者としての責任手当加算の要求が、派遣元会社から出るかも知れませんね。(現契約内容が不明なのでハッキリしませんが・・・)
投稿日:2006/02/09 20:55 ID:QA-0003635
相談者より
ありがとうございました。もう一度、マネージャー業務担当派遣の契約書を見直してみます。
投稿日:2006/02/10 09:11 ID:QA-0031476大変参考になった
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