遅刻・早退の定義について
遅刻及び早退の定義に関して教えて下さい。
遅刻は始業時間から何時間までを遅刻と言いますか。
同じ様に早退は終業時間の何時間前までに退社したら早退と言いますか。
投稿日：2006/01/13 12:14 ID：QA-0003321
- *****さん
- 東京都／機械（企業規模 301～500人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
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プロフェッショナルからの回答
- 川勝 民雄
- 川勝研究所 代表者
遅刻・早退の定義について
■労働関連法規には、遅刻または早退の定義は見当たりません。所定時刻から10分程度の軽微な場合から、正午迄、正午からといった様に幅広く使われています。社会的なコンセンサスも時間に関する限り明確ではありません。
■ノーワーク・ノーペイの原則に基づき賃金カットする企業も多くあります。「遅刻または早退を３回した場合には、１日欠勤したものとみなして、１日分の賃金を控除する」という規定などがよく見受けられますが、賃金カットを適用する場合には、労基法第９１条（減給制限）に抵触しないよう注意が必要です。
投稿日：2006/01/16 12:12 ID：QA-0003342
相談者より
投稿日：2006/01/16 12:12 ID：QA-0031360大変参考になった
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