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労災の適応に関して

基本的な質問ですが
どなたかお願いします。

労災の適応範囲は雇用契約が結ばれていれば全員適用で問題ないのでしょうか?

どなたかお答えください。
よろしくお願いします。

投稿日:2005/11/22 19:08 ID:QA-0002818

マイルドさん
大阪府/HRビジネス(企業規模 301~500人)

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2

プロフェッショナルからの回答

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労災の適応に関して

労災の適応範囲は,雇用契約が結ばれている労働者全員が適用になります。当然、パートやアルバイトも適用になります。

投稿日:2005/11/22 19:23 ID:QA-0002819

プロフェッショナルからの回答

この回答者の情報は非公開になりました
 

労災の適用に関して2

労災に関しては、社会保険(健康・厚生年金)適用か
どうかとの関連性はないということでよいです。

投稿日:2005/11/22 19:30 ID:QA-0002821

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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