日本採用の外国人を母国へ長期出張させる場合について

標記の件でご相談させていただきたいと思います。
今年の4月に日本の大学を卒業したタイ人を2名採用いたしました。現在は就労ビザを取得して、日本で働いております。

ただ、現在タイにある工場に多くの日本人が長期出張を行っております。その際に通訳がいないため、現地スタッフとのコミュニケーションがとれず困っております。

そこで日本で採用したタイ人2名を通訳として、タイに2ヶ月ほど出張させようと考えております。その際の手続きについて教えていただければと思います。

また懸案点もいくつかあるので、その点も併せて教えていただければと思います。

<懸案点>
・日本の就労ビザについて
タイに長期出張するにあたり、現在取得しているビザが無効になるなど問題はありませんでしょうか。

・タイでの手続きについて
タイ人のため、就労ビザやWorkPermitの申請は不要だとは思いますが、その認識でよろしいでしょうか。

以上、お手数ですが、よろしくお願いいたします。

投稿日：2009/06/16 17:24　ID：QA-0016434