定年延長の件(無期転換ルール)
プロフェッショナルの皆様
いつもお世話になっております。
定年延長と無期転換ルールの件でご相談です。
就業規則 ６０歳定年、再雇用期限(有期雇用)６５歳まで
⇒新制度 ６５歳定年、再雇用期限無し(無期転換ルール)
下記、ご意見賜りたく存じます。
①現在６０歳以上の再雇用(有期雇用)社員は、即時で無期雇用契約書の再締結は可能でしょうか。無期転換ルール(有期雇用５年)に基づいて無期雇用契約を締結する方法となるのでしょうか。
➁無期転換ルールは本人が申し込みをした場合のみ会社が応じる事となるのでしょうか。
ご教示の程、どうぞよろしくお願いいたします。
投稿日：2025/08/12 14:01 ID：QA-0156625
- ふゆちゃんさん
- 東京都／精密機器（企業規模 31～50人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 1. 定年延長と無期転換ルールの位置付け 定年制度は労働基準法・高年齢者雇用安定法に基づくもので、企業…
投稿日：2025/08/18 10:09 ID：QA-0156670
相談者より
詳細に説明いただき
大変参考になりました。
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2025/08/18 15:10 ID：QA-0156735大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、本人が希望すれば当人に有利な措置になりますので即時に無期雇用契約の締結…
投稿日：2025/08/18 10:09 ID：QA-0156671
相談者より
大変参考になりました。
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2025/08/18 15:11 ID：QA-0156738大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。 ｜現在６０歳以上の再雇用(有期雇用)社員は、即時で無期雇用契約書の再締結は ｜可能でしょうか。 ↓ ↓ ↓ 上記は、法令以上の社員有利な対応に該…
投稿日：2025/08/18 12:37 ID：QA-0156712
相談者より
詳細にご返信いただきありがとうございます。
大変参考になりました。
投稿日：2025/08/19 08:14 ID：QA-0156814大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
１．会社として、どのような扱いにするかによります。 即時で無期雇用契約書の再締結を希望する者はそのようにする、 希望しな…
投稿日：2025/08/18 16:46 ID：QA-0156756
相談者より
ご返信いただきありがとうございます。
参考になりました。
投稿日：2025/08/19 08:15 ID：QA-0156815大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
任意の制度
【御質問】 〇現在６０歳以上の再雇用(有期雇用)社員は、即時で無期雇用契約書の再締結は可能でしょうか。無期転換ルール(有期雇用５年)に基づいて無期雇用契約を締結する方法となるのでし…
投稿日：2025/08/18 22:04 ID：QA-0156802
相談者より
詳細にご返信いただきありがとうございます。
参考になりました。
投稿日：2025/08/19 08:15 ID：QA-0156816大変参考になった
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