派遣契約の管理台帳等書類の年齢について
派遣管理台帳等に年齢を記載しなければならないと思いますが、
１年契約の従業員が契約開始時は「18歳以上45歳未満」なのですが、契約中に誕生日を迎え45歳になります。
この際、契約先に新たに年齢を修正した書類の作成提出は必要でしょうか？
投稿日：2025/05/12 09:43 ID：QA-0152098
- ひとり事務さん
- 東京都／建築・土木・設計（企業規模 11～30人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
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プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問についてですが、 派遣労働者が４５歳以上である場合の通知義務については、 ４５歳に該当となったタイミングで、通知…
投稿日：2025/05/12 13:09 ID：QA-0152119
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プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
派遣先通知書については、45歳以上を通知する義務があります。 45歳以上については、 労働安全衛生法62条の中高年配慮…
投稿日：2025/05/12 15:55 ID：QA-0152144
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