給与計算について(割増賃金）

１． 3/9～3/15の週週40時間超の3.5時間分に1.25倍、深夜時間に0.25倍割増。休日出勤はなし。
２． 3/20祝日の扱い「休日」として処理すれば**休日労働（1.35）＋深夜（0.25）の割増要。
所定労働日と扱えば通常扱い。就業規則の定義に依存。
３． 3/22の割増内訳所定4H、時間外1H（1.25倍）、深夜6H（0.25倍）＝合算必要。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。
次の通り、ご回答申し上げます。

前提条件の確認
所定労働日数：20日
所定休日：土日祝＋会社カレンダーによる休日
1日所定労働時間：不明（仮に8時間）
法定労働時間：週40時間（労基法第32条）
法定休日：1週間に1日（通常は日曜日を想定）
深夜時間帯：22:00～5:00

１． 3/9（日）～3/15（土）でお休みなし → 割増賃金の計算方法
該当期間の勤務状況：
日付勤務内容労働時間の概要
3/9(日)夜勤明けなし（勤務扱いなし）
3/10(月)20:00～6:00実働8H（深夜5H）
3/11(火)20:00～5:00実働8H（深夜6H）
3/12(水)20:00～5:00実働8H（深夜6H）
3/13(木)20:00～5:00実働8H（深夜6H）
3/14(金)15:00～19:00 / 20:00～5:00実働3.5H + 8H＝11.5H（深夜6H）
3/15(土)夜勤明け勤務なし
・週40時間超の割増（時間外労働）
この週（3/10～3/14）は、合計43.5時間の実働。
→ 3.5時間が時間外労働となり、割増率1.25（25%）が必要。
・深夜割増（22:00～5:00）
月～金で深夜時間が多数 → 合計深夜時間：約29時間
→ **深夜割増率0.25（25%）を適用。
・休日労働（法定休日労働）
この週は日曜（3/9）に労働がなければ、法定休日労働はなし。
→ 3/9は「夜勤明け」で勤務なしのため、「休日労働の割増」は発生せず。

２． 3/18（火）半日出勤 → 週40時間の捉え方
・3/17（月）～3/23（日）の勤務状況の抜粋：
日付勤務内容労働時間の概要
3/17(月)20:00～6:00実働8H（深夜5H）
3/18(火)8:00～12:00実働4H
3/19(水)17:00～19:00 / 20:00～5:00実働2H+8H＝10H（深夜6H）
3/20(木・祝)20:00～5:00実働8H（深夜6H）
3/21(金)20:00～6:00実働8H（深夜5H）
3/22(土)20:00～6:00実働8H（深夜6H）
3/23(日)夜勤明け勤務なし
・週実働時間：
4H（3/18）＋8H×4（3/17,20,21,22）＋10H（3/19）＝46時間
→ 週40時間を6時間オーバー
・3/20（祝日）は休日扱い？それとも所定労働日？
「休日は土日祝およびカレンダーによる」とあるため、3/20は原則「会社の所定休日（祝日）」と読み取れます。よって、休日出勤扱いとなり、
→ 【3/20の割増】
休日出勤分：8H × 1.35（休日労働割増）
（1.0 + 0.35）
深夜割増：6H × 0.25
1.35は「休日労働1.35倍」。法定休日でない祝日であれば「所定休日出勤」として1.35倍扱いが一般的。

３．3/22の計算（祝日を所定に入れた場合）
「もし3/20を所定労働日と見なす（休日ではない）場合」について。
3/22（土）の勤務：20:00～6:00（8H）→ 実働8時間
所定労働日：3/20（祝）も勤務しているので、所定外労働ではない。
週40時間超過 → この日にも残業が含まれる。
→ 3/22の割増内訳：
内容時間割増率備考
所定労働時間4H1.0所定労働日であれば通常勤務扱い
時間外労働1H1.25週40時間超過分
深夜割増6H0.2522:00～5:00
・時間外労働＋深夜労働が重複している時間は、割増を合算（1.25 + 0.25＝1.5倍支払い）する必要があります。

・まとめ
項目回答
１． 3/9～3/15の週週40時間超の3.5時間分に1.25倍、深夜時間に0.25倍割増。休日出勤はなし。
２． 3/20祝日の扱い「休日」として処理すれば**休日労働（1.35）＋深夜（0.25）の割増要。
所定労働日と扱えば通常扱い。就業規則の定義に依存。
３． 3/22の割増内訳所定4H、時間外1H（1.25倍）、深夜6H（0.25倍）＝合算必要。

以上です。よろしくお願いいたします。

投稿日：2025/04/07 12:17　ID：QA-0150574

相談者より

ご丁寧にご指導いただきありがとうございました。
就業規則で法定休日を定めていないのですが、3/20祝日は割増1.35になりますか。

日曜日を起算日とした場合、3/9～の週はお休みがありませんが問題ないのでしょうか。

投稿日：2025/04/07 18:38　ID：QA-0150597大変参考になった