開発職の役職名について
いつも参考にさせていただいております。
お知恵をお借りいたしたいのですが、
当社はメーカーで役職も一般的な【主任・係長・課長代理・課長・次長・部長】
という呼称を使っております。
先日開発職に対する独自の役職名を持たせたいとの話があり、
模索しておりますがイマイチ見合ったものが思いつきません。
実際の開発職の業務のやり方として、
プロジェクトチームとして開発する商品もありますが、
商材が比較的小さなものですので、大半の案件が一人で作りあげることが多く、
【チーフ】や【リーダー】と言ったものも不適格な感じですし、
【マイスター】といった呼称も製造過程のスタッフのものなのかなとも思っております。
日本語・カタカナにこだわりは無いのですが、
何か設計や開発職に見合ったものがあれば、是非教えていただきたく思います。
よろしくお願いいたします。
投稿日：2009/02/05 11:41 ID：QA-0015056
- *****さん
- 大阪府／その他メーカー（企業規模 501～1000人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
参考です
ご相談を拝見し、ご連絡差し上げます。
メーカーの中央研究所等の研究開発職において最も一般的なのが、“リサーチャー＝研究員”という呼称です。
研究＋研究開発のリード及び後進の指導にも携わる役割なら、“プロデューサー”というような呼称もありえます。
開発関係の呼称について、近年もっとも「命名」が盛んなのがIT関連（特にSI）業界ですが、ITスペシャリストにはじまり、アーキテクトといった呼称が多様されています。
また、スキルの階層を示すには、「チーフ」に加えて、「アソシエイト」「シニア」、「エグゼクティブ」、「プリンシパル」といった「接頭語」を組み合わせて表現します。
ご参考まで。
投稿日：2009/02/05 12:04 ID：QA-0015057
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、具体的な業務内容が分かりませんのであくまで参考レベルに受け止めて頂きたいのですが、エキスパートとか、スペシャリストといった言葉が分かりやすいでしょう。
対象が開発職ということで、恐らくは「専門職」としての位置付けを明確にされる為の職名検討ではと推察しております。仮にそうであれば、そうした特性が容易に理解できかつ当人もプライドが持てそうな職名が望ましいように思われます。
但し、職名はあくまで単なる肩書きに過ぎませんので、ご検討はされているでしょうが評価及び処遇内容面での充実がより重要となる点に留意して頂ければ幸いです。
投稿日：2009/02/05 12:30 ID：QA-0015058
プロフェッショナルからの回答
- この回答者の情報は非公開になりました
職位制はいかがでしょう
理工系の大学で仕事をしている関係で、技術者の方とは多数お付き合いがあります。
カタカナ名はいかようにもつけることが可能とは思いますが、正直何が何だかわからないものが多いように感じます。
＞開発職に対する独自の役職名
とは、開発にしかつながらないものをという意味でしょうか？開発限定でなくても良いなら、「部課長」のような役職制と併用して、「参与、参事、主査」等の職位制を取り入れる企業もあります。
部下などがいない、独り完結の業務には親和性があるかと思いました。
投稿日：2009/02/06 02:16 ID：QA-0015069
プロフェッショナルからの回答
Re:参考です
ご返信、ありがとうございます。
申し忘れましたが、「技術主幹」や「技監」といった日本語呼称も、現在でも時折見かけます。
いずれも、かなりスペックの高い人材ですが。
ご参考まで。
投稿日：2009/02/06 16:07 ID：QA-0015090
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