新卒高卒採用者への情報提示について
いつもご利用させていただいております。
弊社への入社内定が決まっております４月入社者への対応についてお聞きいたします。
3月中に入社前オリエンテーションを行うのですが、この時に個人の携帯ないしPCアドレスを情報収集しても問題はないでしょうか。
使用用途は、入社に伴う提出書類や伝達事項をメールにて送受信するためとなります。当然、個人情報は会社ガイドラインに則って十二分な管理を行います。
ご教示いただけますと助かります。
よろしくお願いいたします。
投稿日：2025/01/23 14:33 ID：QA-0147638
- jinji-wさん
- 新潟県／販売・小売（企業規模 301～500人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
全回答1件
プロフェッショナルからの回答
対応
アドレス収集など、まずは先生に確認です。直接高校生とコンタク…
投稿日：2025/01/23 16:22 ID：QA-0147641
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