残業申請書について

ご質問の件

労働基準法第109条７号その他労働関係に関する重要な書類に該当します。

法改正により５年間の保存となりましたが、
経過措置により、当面の間３年間保管としています。

投稿日：2024/11/22 15:15　ID：QA-0145913

相談者より

該当するとのことですね。
ご回答ありがとうございました。

投稿日：2024/11/22 17:30　ID：QA-0145916大変参考になった

「残業申請書」も労働基準法第１０９条にいう、「その他労働関係に関する重要な書類」に該当します。

３年間は保管しておく必要があります。

投稿日：2024/11/23 07:12　ID：QA-0145923

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日：2024/11/25 09:42　ID：QA-0145939大変参考になった

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、残業に関する申請書であれば同条の重要書類に該当し現状では３年間の保存が求められるものと解されます。

ちなみに、残業申請書であれば始業終業時刻の記載までは不要ですが、残業時間についてはトラブルを招かない為にも明確に具体的な時間を記載されるべきです。

投稿日：2024/11/23 23:00　ID：QA-0145931

相談者より

ご回答ありがとうございました。

また、「残業時間についてはトラブルを招かない為にも明確に具体的な時間を記載されるべき」とのアドバイスありがとうございます。そのように変更していきたいと思います。

投稿日：2024/11/25 09:44　ID：QA-0145940大変参考になった