深夜業務健診について

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

服部　康一

服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、労働安全衛生法で定められている健康診断に関しましては、形式より内容で判断される事になります。

つまり、受診有無については健診の名称ではなく健診項目が満たされているか否かで判断されますので、当事案に関しましても深夜業務の健診項目が全て満たされていれば人間ドッグの受診のみで差し支えございません。

投稿日：2024/08/06 21:11　ID：QA-0141929

相談者より

ご回答ありがとうございました。
大変参考になりました。

投稿日：2024/08/07 09:40　ID：QA-0141935大変参考になった

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プロフェッショナルからの回答

小高　東

東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　

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ご質問の件

結果を本人同意のもとに会社に提出してくれるのであれば、可能です。

また、その場合、人間ドックにかかった費用の全部または一部を
会社が負担する必要があるでしょう。

投稿日：2024/08/07 09:35　ID：QA-0141934

相談者より

ご回答ありがとうございました。
大変参考になりました。

投稿日：2024/08/07 09:41　ID：QA-0141938大変参考になった

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