子会社社長の兼務可否について
お世話になります。
親会社の執行役員／事業部長をやりながら子会社（連結対象）の社長の兼務は可能なのでしょうか。
投稿日：2024/03/19 14:31 ID：QA-0136716
- *****さん
- 東京都／商社(専門)（企業規模 301～500人）
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、親子会社間での役員の兼務に関しましては原則禁止されておりませんので、兼務は可能といえます。
その他注意すべき点等に関しましては人事労務の範疇外の問題になりますので、会社法務に精通した弁護士等にご確認頂ければ幸いです。
投稿日：2024/03/20 18:28 ID：QA-0136748
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
可能です。
何も問題はありません。
投稿日：2024/03/21 09:34 ID：QA-0136752
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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