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人事のQ&A解決済み回答数 2 件

子会社社長の兼務可否について

お世話になります。
親会社の執行役員／事業部長をやりながら子会社（連結対象）の社長の兼務は可能なのでしょうか。

投稿日：2024/03/19 14:31　ID：QA-0136716

労務・法務・安全衛生
*****さん
東京都／商社(専門)（企業規模 301～500人）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一
服部　康一
服部賃金労務サポートオフィス代表
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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、親子会社間での役員の兼務に関しましては原則禁止されておりませんので、兼務は可能といえます。

その他注意すべき点等に関しましては人事労務の範疇外の問題になりますので、会社法務に精通した弁護士等にご確認頂ければ幸いです。

投稿日：2024/03/20 18:28　ID：QA-0136748

回答が参考になった 0件

人事会員からの回答

オフィスみらいさん
大阪府／その他業種

可能です。

何も問題はありません。

投稿日：2024/03/21 09:34　ID：QA-0136752

回答が参考になった 0件

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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